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图目录
表目录
1 绪论
1.1 研究背景及选题缘由
1.2 研究问题的阐述
1.3 现有研究的不足及本研究的突破口
1.4 研究对象的界定
1.5 技术路线
1.6 结构安排
1.7 研究方法
1.8 研究创新点
1.9 研究模型构思
2 文献综述:企业家声誉理论的基础、融合与发展
2.1 声誉理论的不同分支及对企业家声誉研究的影响
2.1.1 声誉理论的经典视角及对企业家声誉研究的影响
2.1.2 声誉理论的宏、中、微观层面对企业家声誉研究的影响
2.2 声誉内涵的不同描述对企业家声誉研究的影响
2.2.1 声誉概念的功能性描述视角
2.2.2 声誉概念的相似性描述视角
2.2.3 声誉概念的形成性描述视角
2.2.4 声誉概念的特征性描述视角
2.3 声誉结构的认识发展
2.3.1 不同声誉结构观的比较
2.3.2 态度结构的确立及维度之争
2.4 对企业家声誉驱动机理的认识发展
2.4.1 来自“经济人”假设的理论分析
2.4.2 来自“社会人”假设的理论分析
2.4.3 对上述理论的补充性研究
2.4.4 对企业家声誉驱动机理研究的综合评述
3 企业家声誉驱动因素的复杂性分析
3.1 现有认识的不足及完善方向
3.1.1 企业家=经济人+社会人+企业人
3.1.2 “社会人”的复杂性
3.1.3 声誉使用成本对企业家的影响
3.2 新的复杂性因素的提出
3.2.1 组织依赖
3.2.2 控制权安排
3.2.3 外部环境
3.2.4 个人特质
3.3 分清企业家声誉的复杂形成动机的意义所在
4 企业家声誉结构研究的新视角
4.1 现有研究视角的不足及完善方向
4.1.1 声誉的资产属性对现有态度结构的拓展提出了要求
4.1.2 声誉的信号作用同样对态度结构的拓展提出了要求
4.1.3 态度结构不能很好地表现出声誉的集合性特征
4.2 本文对企业家声誉结构的解析
4.2.1 本文对企业家声誉概念本质的理解
4.2.2 对企业家声誉基本结构的描述
4.2.3 企业家声誉的基本结构对其资产属性的解释
4.2.4 基于信号特性的企业家声誉延伸结构指标
4.2.5 企业家声誉总体结构小结
5 管理者角色与企业家声誉
5.1 声誉研究中为何要引入“管理者角色”
5.2 管理者角色的经典分类
5.3 哪些工作角色与企业家声誉有关
6 企业家声誉形成机理的整体模型研究
6.1 研究设计说明
6.1.1 研究的整体思路
6.1.2 研究假设
6.1.3 研究方法说明
6.2 变量及测项说明
6.3 数据来源与收集
6.3.1 确定样本来源
6.3.2 资料收集
6.4 数据质量分析
6.4.1 样本情况说明
6.4.2 数据可靠性分析
6.5 因子分析
6.5.1 组织依赖性维度下各指标的因子分析
6.5.2 企业控制权维度下各指标的因子分析
6.5.3 外部环境维度下各指标的因子分析
6.5.4 企业家个人特质维度下各指标的因子分析
6.6 驱动因素与企业家声誉各因子的相关性分析
6.6.1 组织依赖因素与企业家声誉的相关分析
6.6.2 控制权安排因素与企业家声誉的相关分析
6.6.3 外部环境因素与企业家声誉的相关分析
6.6.4 个人特质因素与企业家声誉的相关分析
6.6.5 假设检验小结
6.7 驱动因素与企业家声誉的回归分析
6.7.1 企业家声誉的员工感知维度与驱动因素的回归分析
6.7.2 企业家声誉的公众感知维度与驱动因素的回归分析
6.7.3 企业家声誉的偏离度与驱动因素的回归分析
6.7.4 回归分析小结
6.8 不同动机驱动下企业家声誉的结构差异
6.8.1 源于企业家个人特质驱动下的企业家声誉结构特征
6.8.2 源于企业需求驱动下的企业家声誉结构特征
6.8.3 源于企业控制权驱动下的企业家声誉结构特征
6.8.4 源于外部环境驱动下的企业家声誉结构特征
6.9 驱动因素与企业家管理角色的相关分析
6.9.1 组织依赖因素与管理者角色的相关分析
6.9.2 控制权安排因素与管理者角色相关分析
6.9.3 外部环境因素与管理者角色相关分析
6.9.4 个人特质因素与管理者角色相关分析
6.9.5 相关分析小结
6.10 企业家管理角色与企业家声誉因子的相关分析
6.11 管理者角色与企业家声誉回归分析
6.11.1 企业家声誉的员工感知维度与管理者角色的回归分析
6.11.2 企业家声誉的公众感知维度与管理者角色的回归分析
6.11.3 回归分析小结
7 研究结论与讨论
7.1 主要研究结论
7.2 研究结论探讨:对建立企业家声誉机制的启示
7.2.1 对外部制度环境建设的启示
7.2.2 对社会公众正确认识企业家声誉的启示
7.2.3 对公司治理有效发挥激励约束作用的启示
7.2.4 对企业家个人的要求及建议
7.3 研究结论探讨:对企业家声誉研究的理论贡献
7.3.1 拓展了企业家声誉研究中对企业家人性的假设
7.3.2 丰富了企业家声誉的驱动因素
7.3.3 拓展了企业家声誉的内部结构
7.3.4 丰富了企业家声誉的研究套路
7.4 未来研究展望
7.4.1 研究的不足
7.4.2 研究展望
参考文献
附录一: 企业家声誉形成机理调查问卷
附录二: 访谈企业一览
攻读博士学位期间主要科研成果