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致谢
论文说明
摘要
1 绪论
1.1 选题背景和研究意义
1.1.1 选题的背景
1.1.2 本文的研究意义
1.2 国内外文献综述
1.2.1 国外企业年金税收政策方面的文献综述
1.2.2 国内企业年金税收政策方面的文献综述
1.3 研究内容及研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 创新点
2 企业年金及税收优惠概述
2.1 企业年金的理论分析
2.1.1 企业年金的概念和特点
2.1.2 企业年金的相关理论基础
2.1.3 企业年金在养老保险体系中的定位
2.1.4 企业年金的作用
2.2 企业年金税收优惠的理论分析
2.2.1 企业年金税收优惠的内容
2.2.2 企业年金税收模式
2.2.3 实施企业年金税收优惠政策的必要性
2.3 本章小结
3 国内外企业年金税收政策比较分析
3.1 国外企业年金税收政策比较
3.1.1 国外企业年金税收模式
3.1.2 延税制下国外企业年金税收优惠幅度比较
3.1.3 几个典型国家的企业年金税收政策实践
3.1.4 国外企业年金税收政策的启示
3.2 我国企业年金及税收政策概述
3.2.1 我国企业年金的发展历程
3.2.2 我国企业年金的发展现状
3.2.3 我国企业年金税收政策的制度变迁
3.2.4 我国企业年金税收政策存在的问题
3.3 本章小结
4 我国企业年金个人税收政策的定量研究
4.1 模型的建立
4.1.1 企业年金基金平衡模型
4.1.2 关键变量的假设与估计
4.2 定量研究结果及分析
4.2.1 现有税收政策下企业年金替代率计算
4.2.2 目标替代率下企业年金个人缴费率计算
4.3 我国企业年金个人税收政策优化的构想
4.4 我国企业年金个人税收政策优化的可行性分析
4.5 本章小结
5 完善我国企业年金税收政策的建议
5.1 完善企业年金税收政策需把握的原则
5.2 政策建议
6 结论
参考文献
附录