声明
致谢
摘要
1 引言
1.1 元认知
1.1.1 元认知的定义
1.1.2 元认知的结构
1.1.3 元认知研究的新进展:个体能力观
1.2 创造性思维
1.2.1 创造性思维的定义
1.2.2 创造性思维的分类
1.3 元认知和创造性思维的关系
1.3.1 元认知和创造性思维相关的理论依据
1.3.2 元认知和创造性思维关系的实证研究及局限
1.4 问题提出
1.4.1 个体能力观是否影响创造性思维绩效
1.4.2 个体能力观与元认知体验如何影响创造性思维绩效
1.4.3 个体能力观与元认知监控如何影响创造性思维绩效
1.5 研究假设与构思
1.6 研究意义
1.6.1 理论意义
1.6.2 实践意义
2 研究一:个体能力观与创造性成就及创造性思维绩效的关系
2.1 个体能力观类型与创造性成就及行为的关系
2.1.1 目的与假设
2.1.2 方法
2.1.3 结果与分析
2.2 不同类型能力观个体在发散思维绩效上的差异
2.2.1 目的与假设
2.2.2 方法
2.2.3 结果与分析
2.3 不同类型能力观个体在聚合思维绩效上的差异
2.3.1 目的与假设
2.3.2 方法
2.3.3 结果与分析
2.4 讨论
2.4.1 个体能力观与其创造性行为及创造性成就的相关
2.4.2 个体能力观对发散思维和聚合思维绩效的影响
3 研究二:个体能力观与元认知体验对创造性思维绩效的影响
3.1 元认知体验对发散思维绩效的影响:基于检索流畅性的操作范式
3.1.1 目的与假设
3.1.2 方法
3.1.3 结果与分析
3.2 元认知体验对聚合思维绩效的影响:基于知觉流畅性的操作范式
3.2.1 目的与假设
3.2.2 方法
3.2.3 结果与分析
3.3 个体能力观与元认知体验对发散思维绩效的影响:认知坚持性的作用
3.3.1 目的与假设
3.3.2 方法
3.3.3 结果与分析
3.4 元认知体验对聚合思维绩效的影响:个体能力观的调节作用
3.4.1 目的与假设
3.4.2 方法
3.4.3 结果与分析
3.5 讨论
3.5.1 元认知体验对发散思维绩效的影响:有调节的中介
3.5.2 个体能力观在元认知体验对聚合思维绩效影响中的调节作用
4 研究三:个体能力观与元认知监控对创造性思维绩效的影响
4.1 发散思维任务的策略使用类型:基于出声思维报告法
4.1.1 目的
4.1.2 方法
4.1.3 出声思维编码
4.1.4 不同类型策略在使用频数上的描述统计及卡方检验
4.2 元认知策略监控在个体能力观影响发散思维绩效中的作用
4.2.1 目的与假设
4.2.2 方法
4.2.3 结果与分析
4.3 元认知监测在个体能力观影响聚合思维绩效中的作用:基于学习-测试范式
4.3.1 目的与假设
4.3.2 方法
4.3.3 结果与分析
4.4 讨论
4.4.1 元认知策略监控在个体能力观影响发散思维绩效中的中介作用
4.4.2 元认知监测准确性在个体能力观影响聚合思维绩效中的中介作用
5 总讨论
5.1 个体能力观与创造性思维绩效的关系
5.2 个体能力观与元认知体验对创造性思维绩效的影响
5.3 个体能力观与元认知监控对创造性思维绩效的影响
5.4 个体能力观作用于创造性思维的模型初建
5.5 从元认知视角培养个体创造力的建议
5.6 研究创新与不足及进一步研究设想
6 研究结论
参考文献
附录