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群体共享情绪放大效应及其机制研究

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引言

1文献综述

1.1社会评估

1.2社会证实

1.3评估-证实-放大模型

1.4研究意义

1.5前期研究

2实验一 现实情境(2014世界杯)中的群体共享情绪放大效应

2.1实验目的及假设

2.2实验方法

2.3结果与分析

2.4小结与讨论

3实验二 群体情绪放大效应的产生机制

3.1实验目的及假设

3.2实验二a 通过观看不同视频操纵证实情境检验评估-证实-放大模型

3.3实验二b 通过设置假被试操纵证实情境检验评估-证实-放大模型

4实验三 群体共享情绪放大效应的边界条件

4.1实验目的及假设

4.2实验方法

4.3结果与分析

4.4小结与讨论

5综合讨论

5.1总结

5.2研究不足及展望

参考文献

附录A 实验结果表格

附录B 实验所用问卷

在学研究成果

致谢

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摘要

群体共享情绪放大效应指群体成员共享情绪事件时体验到的情绪强度高于个体独自经历同一情绪事件时体验到的情绪强度。本研究旨在通过三个实验考察群体中的共享情绪放大效应及其产生机制评估证实放大模型。
  本研究主要内容包括:⑴通过比较观看世界杯时,单人组和群体组的情绪状态,来考察群体共享情绪放大效应。结果表明,群体组比单人组体验到更多的消极情绪;且个体的情绪体验会随着群体规模的扩大而呈上升趋势。⑵通过两种实验手段(观看相同或不同视频、设置假被试)操纵证实及非证实情境来检验评估证实放大模型。结果表明,当个体情绪获得证实时,其积极情绪体验显著大于单人情境和非证实情境;不论是积极情绪体验还是在消极情绪体验,非证实情境下的个体由于无法证实自身情绪合理性,其情绪体验都无法放大,反而会降低。⑶通过操纵群体组被试能否进行言语交流来检验群体情绪放大效应的边界条件。⑷群体组(言语交流or不能言语交流)被试愉悦情绪体验均强于单人组被试。而言语交流组和不能言语交流组没有差异,说明个体可以通过多种手段获得情绪证实。实验二和实验三在对自我情绪和他人情绪的回归分析中一致发现,个体评估他人情绪与自身情绪越一致时,自我评估的情绪体验越高,说明越能证实自身情绪,放大效果越明显。⑸通过三个实验证实了群体中确实存在着共享情绪放大效应,并且评估证实放大模型可以用来对此效应进行理论解释。

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