声明
1绪论
1.1选题背景与意义
1.2大学生实习的定义与作用
1.3大学生实习制度的定义与作用
1.4国内外研究现状
1.5研究思路与研究方法
2基本理论
2.1政府保障职能理论与政府工具
2.2组织社会化理论
2.3人力资源管理理论
2.4需求层次理论与双因素理论
3我国大学生实习过程中存在的问题及原因分析
3.1政府对高校学生实习的政策支持逐渐变弱
3.2企业单位缺乏激励与保障政策
3.3高校人才培养模式与社会需求接轨缺乏主动性
3.4大学生实习期间的权益缺乏有效法律保障
4目前国内外大学生实习制度的政策保障措施
4.1国外政府对大学生实习制度的政策保障
4.2国内政府对大学生实习制度的政策保障
5完善我国政府对大学生实习制度的政策保障
5.1建立我国的职业服务中心
5.2完善大学生实习期间的权益保障政策和安全保障政策
5.3完善针对企业单位的税收优惠政策和补偿政策
5.4完善针对高校的激励政策
5.5加强大学生维权意识
6结语
参考文献
致谢