LC市国省干线公路养护职工队伍建设问题研究

摘要

当前社会经济在快速发展，科技也在不断进步，公路在整个社会和国民经济发展中的作用越来越突出。养护职工队伍是推进公路养护事业发展最庞大、最直接的力量，是公路事业稳定、快速发展的根本，也是深化公路行业改革和实现技术创新不可缺少的重要力量。近年来，国家加大了对公路交通建设的投入，逐年增加的高等级公路的里程加重了公路养护部门的管养任务，对与公路行业相关的技能人才的需求也与日俱增。并且由于公路养护事业是一个特殊行业，线多、面管、人员分散，公路养护职工队伍的素质，直接影响着公路建设和养护的质量，公路行业职工队伍建设已成为一个紧迫的重要课题。LC市地处云南西南边疆，属于经济欠发达地区,随着公路建设的增加及公路等级的不断提高，对公路养护职工队伍的要求越来越高。并且当前公路养护的发展方向正在趋向机械化和专业化，养护职工队伍中技能人才的短缺成为制约公路养护工作的瓶颈。因此公路养护部门迫切需要加快培养和建设一支数量充足，技术精湛，结构合理的养护职工队伍，以适应当前公路行业的发展。本文采用文献法、调查法、访谈法相结合的方法，通过查阅相关文献，在数据调查、实地走访的基础上，总结出LC市公路养护职工队伍建设的实际现状，分析其存在的问题并提出相应的对策和建议。
　　本文首先对公路的定义和分类、职工队伍建设的内涵及队伍建设的相关理论进行了系统的阐述，对国内外公路养护队伍建设的经验进行了总结和分析；其次，从人员构成、知识结构、年龄结构等方面对LC市公路养护职工队伍发展现状进行了描述；再次，从多个视角对职工队伍建设存在的问题进行了全方位的分析。最后，在上述分析的基础上提出了LC市养护职工队伍建设的意见和建议。通过分析公路养护职工队伍建设的现状，根据LC市的养护队伍情况和路情得出了结论：养护职工队伍建设必须对现有人力资源进行开发和利用，在发掘职工潜力，提升职工队伍整体素质的基础上，通过开展大规模的人才培训，建立健全各种人才机制，建设一支适应公路发展形势的高素质养护职工队伍。

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绪 论

一、选题背景及研究意义

二、国内外研究现状

三、研究内容、研究方法及创新点

第一章 基本概念及相关理论

第一节 相关概念的界定

第二节 相关理论

第二章 LC市公路养护队伍建设现状

第一节 LC市公路交通及养护概况

第二节 LC市公路养护机构及职工队伍介绍

第三节 LC市公路管理养护机构及队伍建设现状

第三章 LC市公路养护队伍建设存在问题及原因

第一节 LC市国省干线公路养护职工队伍素质建设存在的问题

第二节 LC市国省干线公路养护职工队伍建设存在问题的原因分析

第四章 加强公路管理养护队伍建设的对策建议

第一节 合理设置机构，完善队伍管理

第二节 提高职工队伍的整体素质

第三节 激励职工自我发展

第四节 建立和完善人才引进机制

第五节 完善公路行业的制度建设

第六节 加强行业文化建设，提高行业社会影响力

结 论

参考文献

附 录

致谢