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新疆兵团第一师农业职业技能培训问题研究

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摘要

第1章 绪论

1.1 研究背景及意义

1.2 国内外文献综述

1.3 拟解决的关键问题

1.4 本文可能的创新之处

第2章 新疆兵团第一师农业职业技能培训的现状

2.1 相关政策

2.2 保障制度

2.3 运营机制

2.4 培训特点

第3章 新疆兵团第一师农业职业技能培训需求影响因素分析

3.1 影响因素的选取

3.2 影响因素数据调查结果

3.3 基于Logistic模型影响因素分析

3.4 小结

第4章 新疆兵团第一师农业职业技能培训存在的问题

4.1 政府政策存在的问题

4.2 培训机构存在的问题

4.3 兵团职工存在的问题

第5章 新疆兵团第一师农业职业技能培训对策建议

5.1 完善政府政策制定的建议

5.2 优化培训机构运行的建议

5.3 促进兵团职工发展

第6章 总结及展望

6.1 总结

6.2 对未来的展望

参考文献

附录

致谢

作者简历

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摘要

过往的经验与科学理论证明,农民职业技能的培训、提高农民的生产技术,对于提升农业整体发展有非常重要的意义。因此本文通过兵团职工对农业职业技能培训的需求进行了模型分析,通过对影响兵团职工培训需求的各因素分析,发现农业职业培训中的问题,探究如何提升兵团第一师的职业技能培训工作效率。
  为了更加真实有效地探究影响兵团职工培训需求的因素,本人对兵团第一师职业技能培训的相关人员进行了访谈调查,以及问卷调查。再基于Logistic二元回归模型对影响培训需求的因素进行分析,最后结合数据与调研实地状况,运用逻辑归纳法对兵团第一师农业职业技能培训效率提升给出相应的对策建议。
  本文通过对第一师农业职业技能培训需求的模型分析,对培训工作中的政府、培训机构、兵团职工的问题分别进行了探讨。从完善政府政策、优化培训机构运行机制、促进兵团职工发展三个方面,对提升第一师农业职业技能培训效率、促进第一师农业生产力发展与经济增长做出了总结。以进一步满足兵团职工的职业技能培训实际需求,推动第一师经济发展,提升农业水平。

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