价值共创视角下产学研合作创新绩效的提升机制研究

摘要

伴随着经济进入新常态，民营企业已逐渐成为国民经济中最为活跃的经济增长点，在我国社会主义市场经济发展、增加就业、改善民生、开拓国际市场等方面发挥了重要作用。而目前不少民营企业在发展过程中面临转型升级的压力，科技创新更成为了民企实现可持续发展的关键要素及获得高质量发展的核心落脚点。面对科技产品快速更新和创新系统日益趋于复杂化的形势，民企本身传统资源和积累的知识已无法满足自身创新活动的需求，与科研院所、高校进行融通创新就成为必然路径。随着产学研合作程度的加深，各创新要素不断积聚，各参与的主体追求最大限度的资源共享与整合，而主体间的价值共创对合作创新效应的影响逐步凸显，价值共创作为将产学研合作的各个环节连接起来的桥梁，对提升产学研合作创新绩效具有重要意义。 目前学者对产学研合作创新绩效的影响因素已进行了一定的研究探索，其中部分研究关注产学研合作创新中主体企业的行为；部分研究关注外部环境的影响；还有部分研究关注彼此之间的合作关系因素。纵观已有研究，较少学者聚焦于多主体之间的组织距离并对其进行深入探讨，仅仅作为影响中的某一情境因素出现。因此，本文以民营企业为研究对象，在价值共创的视角下，探究产学研合作创新绩效的提升机制。将组织距离作为自变量，产学研合作创新绩效作为因变量，价值共创作为中介变量，关系嵌入作为调节变量，深入探讨彼此之间的相关关系，力求揭示组织距离影响产学研合作创新绩效的路径，希望能够在此研究基础上提出相关管理建议。 本研究的主要内容包括四方面：首先，本研究在选题背景和意义做出了详细的阐述，对组织距离、价值共创、关系嵌入以及产学研合作创新绩效进行相关文献综述，主要包括对其内涵、结构与测量、相关研究等方面的回顾与梳理。其次，在理论基础上分析各变量间的相互关系，提出假设并建立理论模型。再次，对上述假设进行实证分析，尽可能采用国内外学者开发的成熟量表设计本研究问卷，通过科学的问卷设计和严格的问卷发放回收，对最终收集到的样本数据运用SPSS21.0和AMOS21.0软件进行实证分析，得出实证结果。研究结果表明：各主体之间的组织距离与产学研合作创新绩效之间是负相关关系；价值共创在组织距离与产学研合作创新绩效间具有中介作用；关系嵌入在组织距离与价值共创之间有显著调节作用。最后，根据研究结论提出管理实践启示以及对研究局限和未来展望进行了讨论。

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