基于知识价值链的企业知识管理绩效评价研究

摘要

随着知识经济时代的来临，知识无疑成为企业获得持续竞争优势的源泉。在知识经济时代，科学技术的研究开发日益成为知识经济的重要基础，信息和通讯技术在知识经济的发展过程中处于中心地位，人力的素质和技能成为知识经济实现的先决条件。近年来，无论是在知识管理理论研究方面，还是在企业知识实践方面，各种关于知识的管理理论和方法异彩纷呈，基于知识价值链的知识管理作为其中的一个新的分支浮出水面。
　　 本论文首先介绍此课题的研究背景、研究目的及意义、研究主要内容及研究思路和方法。其次，阐述了企业知识管理的理论研究，包括国内外现状、内涵及特征、运行模式、运行的基本原则及运行体系得基本框架。再次，研究了知识价值链的基本理论，包括国内外研究现状、知识价值链的定义、特征、分类与功能；依据原有知识价值链理论，完善和改进知识价值链模型，构建基于知识价值链的企业知识管理模型，并研究该链条的知识管理在企业中的运行机理。在此基础上，构建基于知识价值链的企业知识管理绩效评价体系，并利用数学软件Mathmatic编程序模块，将理论其应用到企业绩效评价当中进行实证研究，检验有效性、可实用性等。

目录

文摘

英文文摘

声明

学位论文的主要创新点

第一章 绪 论

1.1 研究的背景

1.2 研究的意义

1.3 研究的内容

1.4 研究思路方法

第二章 企业知识管理的理论研究

2.1 知识管理的国内外研究现状

2.2 知识管理的内涵

2.3 知识管理的特征

2.4 知识管理的运行模式

2.5 知识管理运行的基本原则

2.6 知识管理运行体系的基本框架

第三章 基于知识价值链的企业知识管理

3.1 知识价值链的国内外研究现状

3.2 知识链与价值流

3.3 企业知识价值链的内涵

3.4 多视角知识演化形成知识价值链

3.5 企业知识价值链的模型及运行机制

第四章 基于知识价值链的企业知识管理绩效评价体系

4.1 基于知识价值链的企业知识管理评价指标体系的构建原则

4.2 基于多层次分析与灰色关联的综合评价方法

第五章 实证分析

5.1 研究对象的背景介绍

5.2 基于知识价值链的企业知识管理绩效评价模型的应用

总结与展望

参考文献

发表论文和参加科研情况说明

附录

致谢