声明
摘要
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 国内外学习型组织发展状况
1.4 研究内容与思路
第二章 学习型组织及核心竞争力理论研究
2.1 学习型组织理论
2.2 核心竞争力理论
第三章 学习型组织与核心竞争力的关系
3.1 学习型组织与核心竞争力的关系
3.2 学习型组织的建设与核心竞争力构成要素之间关联性的分析
3.3 学习型组织的建设对核心竞争力构成要素的影响
第四章 JX集团学习型组织与核心竞争力的关系分析
4.1 JX集团发展初期的核心竞争力
4.2 JX集团的学习型组织的建设
4.3 JX集团学习型组织建设对核心竞争力的影响
第五章 基于提升JX集团核心竞争力的学习型组织的模型设计
5.1 JX集团学习型组织面临的困难
5.2 完善企业学习型组织架构
5.3 企业核心竞争力和学习型组织双向推进模型的提出
5.4 双向推进模型对JX集团的作用评估
第六章 结论
参考文献
致谢
天津工业大学;