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引言
第一章概述
1.1高等职业教育人才培养模式的概念和内涵
1.1.1高等职业教育人才培养模式的概念
1.1.2高等职业教育人才培养模式的内涵
1.2我国高等职业教育人才培养工作简要回顾
1.2.1我国高等职业教育人才培养工作历程
1.2.2我国高等职业教育人才培养模式阶段性表现形式
第二章国外职业教育人才培养模式探析
2.1国外职业教育人才培养几种典型模式评介
2.1.1德国的“双元制”模式
2.1.2加拿大、美国的CBE模式
2.1.3MES模式
2.2国外高等职业教育人才培养模式演变趋势
2.2.1愈发重视能力本位模式
2.2.2愈发注重实践训练
2.2.3愈发强调非专业能力的培养
2.2.4开放度愈来愈强
第三章我国高等职业教育人才培养模式及存在的主要问题
3.1我国高等职业教育:学科本位模式与能力本位模式的选择
3.1.1学科本位培养模式的特点
3.1.2能力本位培养模式的引入
3.1.3我国高等职业教育:学科本位模式与能力本位模式的选择
3.2我国高等职业教育人才培养模式存在的主要问题
3.2.1教育目标的终结性
3.2.2专业设置与区域经济发展存在脱节现象
3.2.3教学内容忽视学生实践能力和人文素质的构建
3.2.4教学方法手段相当陈旧
3.2.5师资队伍建设问题十分突出
3.2.6校企、产学分离格局亟待改变
3.2.7质量评价方式有待完善
第四章我国高等职业教育人才培养模式转型的基本取向及实现途径
4.1我国高等职业教育人才培养模式转型的基本原则
4.1.1高等职业教育人才培养准确定位原则
4.1.2以职业能力培养为主线原则
4.1.3理论与实践相结合,突出实践教学原则
4.1.4特殊针对性与普遍适应性辨正统一原则
4.2我国高等职业教育人才培养模式转型的基本取向及实现途径
4.2.1培养目标:由偏重“适应现在”转为“适应现在”与“适应将来”并重
4.2.2专业设置:由偏重面向部门经济转为面向部门经济与区域经济并重
4.2.3课程改革:从学科本位课程模式向课程的综合化、模块化转变
4.2.4教学内容:由偏重基础理论转为提高职业能力和职业素养并重
4.2.5教学方式:从传统教学方式向现代教学方式的转变
4.2.6师资建设:由偏重单纯使用转为使用与提高并重
4.2.7产学关系:由校企、产学分离转为校企、产学互补双赢并重
4.2.8质量评价:由偏重教育内部评价转为教育内部评价与社会评价并重
参考文献:
发表论文及参加科研情况说明
致谢