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第一章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究的现状
1.3 研究内容与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
第二章 职业生涯规划指导理论基础
2.1 职业生涯规划相关概念
2.1.1 职业的概念
2.1.2 职业生涯的内涵
2.1.3 职业生涯规划的内涵
2.1.4 职业生涯规划指导的内涵
2.2 职业生涯规划影响因素
2.2.1 兴趣与职业生涯规划
2.2.2 能力与职业生涯规划
2.2.3 性格与职业规划
2.3 职业生涯路线
2.3.1 职业生涯路线
2.3.2 职业生涯路线的选择
第三章 IT职业培训机构的发展状况与特点
3.1 IT职业培训机构的产生
3.1.1 IT职业培训机构产生的时代背景
3.1.2 高校计算机专业与IT培训机构的产生
3.2 IT职业培训机构的发展
3.3 IT职业培训机构的特点
3.4 IT职业培训现状
3.5 IT职业培训机构职业生涯指导发展阶段
第四章 华育国际(天津)培训中心学员生涯指导现状
4.1 华育国际基本情况
4.1.1 华育国际简介
4.1.2 华育国际办学宗旨
4.1.3 华育国际获得荣誉
4.2 华育国际(天津)培训中心学员状况
4.2.1 华育国际(天津)培训中心学员学历构成
4.2.2 华育国际(天津)培训中心学员年龄与性别比例
4.2.3 华育国际(天津)培训中心学员培训方向比例
4.2.4 华育国际(天津)培训中心学员就业方向
4.3 华育国际(天津)培训中心学员生涯指导体系
4.3.1 入学前测试
4.3.2 设定职业生涯目标
4.3.3 修正职业生涯目标
4.3.4 参加社会实践
4.3.5 求职前准备
4.3.6 面试指导
4.3.7 就业企业选择
4.3.8 职业生涯规划路线指导
4.4 学员生涯指导成功案例
4.5 华育国际(天津)培训中心生涯指导问题分析
第五章 职业生涯规划指导对策与建议
5.1 职业生涯规划指导的政策支持建议
5.2 对职业培训机构的建议
5.3 对不同技术方向学员的建议
5.3.1 对网络工程师方向学员的建议
5.3.2 对软件工程师方向学员的建议
5.4 结束语
参考文献
致谢