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第一章 导言
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 理论和意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.3研究思路与研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究的创新之处
第二章 相关理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 人口老龄化
2.1.2 养老保险制度
2.1.3“统账结合”模式
2.1.4 弹性退休制与渐进式退休制
2.2 基本理论
2.2.1生命周期理论
2.2.2 需要理论
2.2.3 人口红利理论
第三章 延长退休年龄的必要性分析
3.1 延长退休年龄的实践依据
3.1.1 国内现状
3.1.2 国际实践
3.2 延长退休年龄的经济学分析
3.2.1 延长退休年龄可增加养老金的结余
3.2.2延长退休年龄可降低养老保险缴费率
第四章 延长退休年龄的影响分析
4.1 积极影响
4.2 消极影响
4.2.1延长退休年龄对就业形势的不利影响
4.2.2 延长退休年龄使不同行业之间存在差距
4.2.3 延长退休年龄容易引发社会矛盾
第五章 延长退休年龄的方案设计
5.1 设计原则
5.1.1 “帕累托改进”原则
5.1.2 劳动者的个体差异原则
5.1.3 统一制度安排下的政策分类指导原则
5.1.4 建立退休收益受损的经济补偿机制
5.2 设计方案
5.2.1 起始时间确定
5.2.2 三种方案设计
5.3 退休年龄延迟方案的实施途径与政策建议
5.3.1 制订退休年龄延迟的弹性政策
5.3.2 抓住实施提高法定退休年龄政策法规的最佳时期
5.3.3 建立科学合理的政策推进机制
5.3.4 建立政策的宣传和引导机制
5.3.5 建立政策配套和补偿机制
参考文献
致谢