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目录
第一章 绪 论
1.1 研究背景
1.2 问题提出及研究意义
1.3 论文的研究内容
1.4 论文的结构安排
第二章 相关理论概述
2.1 绩效考核理论概述
2.2 胜任力评价方法综述
2.3本章小结
第三章 S军队医院绩效考核问题与分析
3.1 S军队医院简介
3.2 SWOT分析
3.3 S军队医院现行绩效考核方法
3.4现行绩效考核方法存在的问题及分析
3.5本章小结
第四章 胜任力的静态绩效考核
4.1问题描述及假设条件
4.2 基于被考核对象胜任力的绩效考核方法
4.3 应用算例
4.4 本章小结
第五章 胜任力的动态绩效考核
5.1问题的描述与假设条件
5.2原理及方法
5.3 应用算例
5.4 本章小结
第六章 结论与展望
6.1 主要研究成果及结论
6.2 研究展望
参考文献
致谢