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目录
第一章 导论
1.1研究背景及研究意义
1.2国内外研究现状
1.3研究目标及思路
1.4研究内容和方法
1.5创新和不足
第二章 相关概念界定及理论基础
2.1相关概念的界定
2.2理论基础
2.3中外社会保障制度变迁概要
第三章 L公司协解员工基本情况
3.1 L公司简介
3.2 L公司协解员工产生的背景
3.3 L公司协解员工构成及特点
3.4 L公司协解员工补偿形式
3.5 L公司协解员工社会保障情况
3.6 L公司协解员工主要诉求
第四章 L公司对协解员工给予生活资助的实证分析
4.1 L公司对协解员工给予生活资助的主要形式
4.2 L公司对协解员工给予生活资助的实施效果
4.3 L公司对协解员工给予生活资助存在的问题
4.4 L公司对协解员工给予生活资助存在问题的原因分析
第五章 改进和完善国有企业协解员工社会保障的对策建议
5.1国家层面的对策建议
5.2社会层面的对策建议
5.3企业层面的对策建议
研究结论与展望
研究结论
研究展望
参考文献
致谢