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声明
第一章 绪论
第一节 问题提出及意义
1.1.1 问题提出
1.1.2 研究意义
第二节 研究目的及方法
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究方法
第三节 研究内容及论文框架
1.3.1 研究内容
1.3.2 论文框架
第二章 相关理论回顾
第一节 监理方和施工方
2.1.1 监理方
2.1.2 施工方
第二节 沟通
2.2.1 沟通概念
2.2.2 沟通模型
2.2.3 沟通形式与渠道
第三节 项目沟通管理
2.3.1 项目沟通管理概念
2.3.2 项目沟通管理研究现状
2.3.3 项目沟通方法
第三章 监理方与施工方沟通管理框架
第一节 监理方与施工方沟通独特性
3.1.1 监理方与施工方沟通组织
3.1.2 监理方与施工方关系
第二节 监理方与施工方沟通方式及影响因素
3.2.1 双方沟通方式
3.2.2 双向沟通方式影响因素
第三节 监理方与施工方沟通管理总体框架
3.3.1 沟通管理目标与原则
3.3.2 构建双方沟通管理框架
第四章 监理方与施工方沟通管理系统与冲突管理
第一节 建立沟通管理系统
4.1.1 沟通管理制度
4.1.2 沟通管理工作流程
4.1.3 沟通管理组织架构
第二节 双方一般沟通途径
4.2.1 书面沟通与口头沟通相结合
4.2.2 会议沟通
4.2.3 日常交流沟通
第三节 双方冲突沟通管理方法
4.3.1 冲突预防机制
4.3.2 冲突消解策略
4.3.3 冲突解决方法
第五章 案例研究
第一节 项目概况
5.1.1 工程概况
5.1.2 组织概况
第二节 会议沟通管理案例
5.2.1 监理方会议沟通管理现状
5.2.2 监理方会议沟通管理实践
第三节 冲突沟通管理案例
5.3.1 监理方与施工方冲突状况
5.3.2 监理方与施工方冲突管理实践
第六章 结论
第一节 主要研究成果与创新
6.1.1 主要研究成果
6.1.2 主要的创新
第二节 论文不足与后续研究的建议
6.2.1 论文不足
6.2.2 后续研究的建议
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文
南开大学;