声明
摘要
第一章 绪论
第一节 研究对象与选题意义
一、研究对象
二、选题意义
第二节 研究现状
一、夜不收性质界定问题研究
二、夜不收群体研究
三、明代夜不收军制研究
四、附带性研究夜不收的文章
第三节 研究方法与创新之处
一、研究方法
二、本文的创新点
第二章 明代夜不收军的设置与职掌
第一节 人员定额与机构设置
一、人员定额
二、机构设置
第二节 职掌与运行机制
一、敌情侦察
二、情报传递
三、其它职掌
第三章 明代夜不收军的管理
第一节 选募与训练
一、夜不收的来源
二、训练与任用
第二节 待遇与抚恤
一、经济待遇
二、抚恤制度
第三节 奖赏与惩罚
一、奖励制度
二、惩罚制度
第四章 明代“夜不收”军制的反思与启示
第一节 实施效果及影响
一、积极作用
二、存在的问题
第二节 制度规范与现实运作
一、人治色彩浓厚,缺乏有效的法律规制
二、依赖“能人”,弱化制度的执行力
三、赏罚无章,激励机制实施不力
第三节 值得思考的问题
一、规制以法,强化制度执行力
二、以人为本,辅以高新军事技术的应用
三、审时度势,树立新型边防观
结语
参考文献
附录
致谢
个人简历