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家族企业建立现代企业制度的动因分析与对策思考

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第1章绪论

1.1论文研究背景、目的及意义

1.1.1论文研究背景

1.1.2研究目标

1.1.3研究意义

1.2论文研究方法

1.3论文研究的主要内容及框架、技术路线

第2章我国家族企业制度的现状及存在问题分析

2.1家族企业制度

2.1.1家族企业的定义

2.1.2家族企业的分类

2.2我国家族企业的现状及存在的问题分析

第3章家族企业建立现代企业制度的动因分析

3.1现代企业制度的含义及其特征

3.1.1产权明晰是现代企业制度的基本要求

3.1.2剩余控制权配置合理是现代企业制度的本质特征

3.2家族企业建立现代企业制度的原因

3.2.1内在原因

3.2.2外在原因

第4章我国家族企业建立现代企业制度的障碍

4.1企业内部障碍

4.1.1管理模式的障碍

4.1.2用人规则的制约

4.2企业外部障碍

4.2.1我国产权制度的残缺

4.2.2法律供给不足

4.2.3政府政策上的歧视倾向

4.2.4其他配套制度的滞后

第5章我国家族企业建立现代企业制度的对策建议

5.1变革家族企业的产权制度

5.1.1改革产权结构

5.1.2完善政策法规、保护家族企业产权

5.2加快家族企业管理体制的转变

5.2.1创新管理理念

5.2.2构造新的管理制度

5.3建构合理的公司治理体制

5.3.1建立有效的分权制衡机制

5.3.2优化董事会决策制度

5.3.3建立具有纠错功能的选人用人机制

5.4加大制度环境支持

5.4.1增加对家族企业的法治供给

5.4.2加快市场体系的完善

5.4.3拓宽家族企业信贷融资的资金渠道

5.4.4培育、规范和发展市场中介组织

5.5建立有利于企业长远发展的企业文化

第6章案例分析——宁波方太厨具有限公司

6.1案例概要

6.1.1“约法三章”和“向母亲下跪”

6.1.2“口袋理论”和绝对股权

6.2案例分析

第7章结论与研究展望

致 谢

参考文献

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摘要

家族企业是任何国家经济体制的组成部分,它不断的产生,发展和变化,在中国经济发展也中起着越来越重要的作用,它是当今社会最为活跃的经济主体.随着我国社会主义市场经济体制建设的不断发展和完善,科技资讯日益发展和完善,以及全球经济一体化。家族企业也面临着前所未有的发展机遇和挑战,因此研究中国家族企业制度变迁不仅具有理论意义,同时还具有应用价值。中国家族企业制度变迁实质是中国家族企业在内因和外因推动下,整合内部资源,发挥自身优势,有机融合各种社会资本向现代企业制度转变的过程。 本文主要从研究中国家族企业的现状和所面临问题入手,慨述了国内外关于家族企业的研究现状,分析了当前我国家族企业建立现代企业制度所面对的内部和外部障碍。全文着重在于探讨引发中国家族企业制度变迁的动因和条件、进而分析了中国家族企业制度变迁的方向和模式,同时提出了中国家族企业向现代企业制度变迁的具体对策和建议。文中主要采用制度分析法来研究中国家族企业制度变迁问题。 本文在制度经济学的理论框架中综合运用经济学、社会学、历史学和文化学的理论和方法,虽然这些方法的综合运用可能还不是十分娴熟,但不啻为一种全新的尝试和有益的探索。

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