就业结构、经济趋同与收入分配差距研究:基于中国三大区域省际面板数据的实证分析

摘要

经济增长方式的转变和经济结构调整是当前中国经济发展快速转型时期的两个重要目标;关注一国经济的经济增长不仅要关注增长的源泉更要关注增长的结果;就业结构变迁既是考察一国经济结构调整的重要评价指标也是产业结构调整的必然结果，收入分配状况是衡量经济增长结果的重要因素。区域层面的就业结构和收入分配差距演变更能体现拥有不同要素禀赋和发展阶段的地区的动态发展规律;论文通过对我国三大区域“十五”和“十一五”时期的就业结构和收入分配差距的动态演变的实证估计和省际经济趋同规律的识别，详尽考察了我国东中西三大区域经济扩张带来的总量效应和结构效应规律，并构造省际面板数据利用广义最小二乘法较为系统的估计了不同区域内部和历史时期内的就业结构、经济趋同和收入分配差距之间的相关关系，研究结果发现:
　　 (1)自2000年来，不论是全国层面还是东中西三大区域内部，就业结构都朝着高度化方向动态调整;东部地区的就业结构变迁来自于产业结构调整或人力资本存量结构等结构性调整驱力引致，中西部地区就业结构变迁动力则多来自于经济规模扩张或政策引导下的非结构性驱力所致。
　　 (2)2000-2010年间三大区域省际之间不存在绝对β趋同效应;但却存在三大区域省际条件β趋同（收敛）效应和省际σ趋同效应，同时在东中西三大区域内部分别存在着以政策区划分的俱乐部趋同规律，各地区群体趋同速率分别为:2.1％、0.2％和0.2％。
　　 (3)2000-2010年间我国区域收入分配差距格局演变的主要贡献因素来自于东部内部分异和区际分异两部分，东部内部分异随着东部俱乐部趋同规律将逐渐走向收敛，而区际分异将逐渐成为全国收入分配差距变化的主导因素。
　　 (4)不论是在全国还是在三大区域内部，在考虑经济趋同外生的条件下，就业结构与区域收入分配差距呈现出负相关关系，若不考虑经济趋同的影响，就业结构优化与城乡收入差距呈现出正相关关系。

目录

声明

摘要

第1章．绪论

1．1 研究背景

1．2 国内外研究综述

1．2．1 经济趋同与区域收入分配差距研究综述

1．2．2 就业结构变迁与区域收入分配差距研究综述

1．3 论文的研究方法、研究内容与研究目标

1．3．1 论文的研究方法和研究目标

1．3．2 论文的研究内容

1．4 论文的研究价值及有待深化之处

第2章 区域就业结构、经济趋同与区域收入分配差距的相互作用机理

2．1 就业结构变迁促使区域经济趋同的传导影响机制

2．2 经济趋同与区域收入分配格局变迁的相互作用机制

2．3 就业结构与区域收入分配之间的相互影响机制

第3章 中国三大区域就业结构变迁的动态分解：理论与实证

3．1 指标设计与数据来源

3．2 中国三大区域就业结构变迁的转移-份额分解

3．3 计算结果与误差说明

第4章 经济趋同或是趋异：中国三大区域省际趋同效应检验与识别

4．1 趋同效应：基本概念与分类

4．2 研究设计、数据来源与变量说明

4．3 四类趋同效应的检验与识别

4．3．1 国三区域省际β趋同检验

4．3．2 中国三大区域省际σ趋同及俱乐部趋同检验

4．4 估计结论与评价

第5章 区际分异还是区内分异：中国三大区域收入分配差距变动及其分解

5．1 指标选取、数据来源与研究设计

5．2 中国三大区域泰尔系数的估计及分解

5．3 结果评价

第6章．就业结构、经济趋同与收入分配差距：一则计量实证检验

6．1 模型设定与变量选取

6．1．1 面板模型设定检验

6．1．2 随机效应与固定效应检验(豪斯曼检验)

6．2 模型修正及其检验

6．3 结论与误差说明

第7章 结论及政策建议

7．1 论文的主要研究结论

7．2 相关政策建议

致谢

参考文献

附录

攻读硕士学位期间发表的论文及参加的科研项目