声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 研究的现实背景
1.1.2 研究的理论背景
1.2 研究对象和相关概念界定
1.2.1 研究对象选择
1.2.2 相关概念界定
1.3 研究目的和意义
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究意义
1.4 拟解决的关键问题
1.5 研究方法和技术路线
1.5.1 研究方法
1.5.2 技术路线
1.6 研究结构安排
第2章 国内外研究述评
2.1 胜任力的概念和内涵
2.2 胜任力模型及构建方法
2.2.1 胜任力模型概述
2.2.2 胜任力模型的构建方法
2.3 胜任力影响因素的研究
2.4 商业银行管理者胜任力的研究
2.5 对相关文献的简单评论
第3章 监管者视角的中小银行行长胜任力模型理论框架
3.1 中小银行的定义和特点
3.1.1 中小银行的定义
3.1.2 中小银行的特点
3.2 中小银行行长职责和职位特征
3.2.1 中小银行行长工作职责
3.2.2 中小银行行长职位特征
3.3 中小银行行长胜任力模型的理论框架
3.3.1 学术界研究成果借鉴
3.3.2 银行监管实践的启示
3.3.3 中小银行行长失败案例分析
3.4 监管者视角的中小银行行长胜任力概念模型构建
3.5 本章小结
第4章 监管者视角的中小银行行长胜任力模型实证研究
4.1 中小银行行长胜任力测量量表开发
4.1.1 初始测量题项项目池
4.1.2 专家小组座谈
4.1.3 开放式问卷调查
4.1.4 初始问卷的确定
4.1.5 小范围预测试
4.2 正式问卷调查和量表的信度效度分析
4.2.1 正式问卷调查
4.2.2 中小银行行长胜任力测量量表的信度分析
4.2.3 中小银行行长胜任力测量量表的效度分析
4.3 中小银行行长胜任力模型的探索性因子分析
4.4 中小银行行长胜任力模型的验证性因子分析
4.5 中小银行行长胜任力模型与现有相关文献比较分析
4.5.1 本文研究结果与中小企业高层管理者胜任力模型比较分析
4.5.2 本文研究结果与中小银行中层管理者胜任力模型比较分析
4.6 本章小结
第5章 中小银行行长胜任力影响因素实证分析
5.1 研究目的
5.2 研究假设和概念模型构建
5.2.1 研究假设的提出
5.2.2 概念模型构建
5.3 研究过程
5.3.1 相关潜变量测量量表设计
5.3.2 正式问卷调查
5.4 研究结果
5.4.1 正式调查问卷测量量表的信度和效度分析
5.4.2 结构模型中各潜变量相关关系分析
5.4.3 结构方程模型数据分析
5.5 研究假设检验和中介效应分析
5.5.1 研究假设检验
5.5.2 中介效应分析
5.6 本章小结
第6章 结论及展望
6.1 研究的主要结论
6.2 研究的学术贡献
6.3 研究的实践意义
6.4 研究局限及未来研究方向
致谢
参考文献
附录
攻读博士期间发表的论文及科研成果
西南交通大学;