声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 项目团队合作研究现状
1.2.2 社会偏好下团队合作研究现状
1.2.3 文献述评和课题的提出
1.3 研究对象、目标和内容
1.3.1 研究对象
1.3.2 研究目标
1.3.3 研究内容
1.4 研究方法和技术路线
1.4.1 研究方法
1.4.2 技术路线
第2章 项目团队成员合作概述
2.1 项目团队简介
2.1.1 项目团队与项目团队成员
2.1.2 项目团队的分类
2.2 社会偏好
2.2.1 公平偏好理论
2.2.2 强互惠理论
2.3 项目团队成员合作
2.3.1 项目团队成员合作
2.3.2 项目团队成员合作特点
2.3.3 工程项目团队成员合作存在问题
2.4 本章小结
第3章 考虑公平偏好的多方参与工程项目团队成员合作行为研究
3.1 项目团队成员合作模型的构建和求解
3.1.1 模型的构建
3.1.2 模型的求解
3.2 项目团队成员合作模型的分析
3.3 项目团队成员合作模型的数值模拟
3.3.1 项目业主单位最优合作激励系数与项目施工单位公平偏好的关系
3.3.2 项目施工单位合作努力水平与项目施工单位公平偏好的关系
3.3.3 项目业主单位收益与项目施工单位公平偏好的关系
3.3.4 项目业主单位收益与项目施工单位合作努力对其他项目施工单位产出影响系数的关系
3.3.5 项目施工单位合作努力水平与项目施工单位合作努力对其他项目施工单位产出影响系数的关系
3.4 策略建议
3.5 本章小结
第4章 考虑公平偏好和强互惠的单方参与工程项目团队成员合作行为演化分析
4.1 项目团队成员合作行为演化博弈模型的构建和求解
4.1.1 演化博弈模型的构建
4.1.2 演化博弈模型的求解
4.2 项目团队成员合作行为演化博弈模型的分析
4.3 项目团队成员合作行为演化博弈模型的数值模拟
4.3.1 公平偏好对项目团队成员合作行为演化趋势的影响
4.3.2 强互惠倾向对项目团队成员合作行为演化趋势的影响
4.3.3 高努力行为付出的额外成本对项目团队成员合作行为演化趋势的影响
4.3.4 绩效工资加成系数对项目团队成员合作行为演化趋势的影响
4.4 策略建议
4.5 本章小结
第5章 结论与展望
致谢
参考文献