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引言
第一章企业文化与企业文化的价值
第二章成都置信集团的发展及企业文化所发挥的作用
第三章置信企业文化的不足与存在的问题
第四章置信企业文化的发展建议
结束语
参考书目
致谢
殷耀;
西南财经大学;
企业文化; 核心竞争力; 文化管理; 人本管理; 执行力文化;
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机译:促进企业文化的确定。
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