声明
1 绪论
1.2 研究目的与意义
1.3研究内容和方法
1.3.2研究方法
2 构建劳动关系的相关研究与实践
2.1.1和谐劳动关系概述
2.1.2中国民营企业构建和谐劳动关系的相关研究
2.2发达国家构建企业和谐劳动关系的经验及借鉴意义
2.2.1发达国家构建企业和谐劳动关系经验分析
2.2.2发达国家构建企业和谐劳动关系借鉴意义
3 成都市民营企业和谐劳动关系现状分析
3.1.1成都市民营企业劳动关系现状
3.1.2成都市民营企业和谐劳动关系取得的成绩
3.2成都市民营企业和谐劳动关系存在的问题及原因
3.2.1成都市民营企业和谐劳动关系存在的问题
3.2.2成都市民营企业和谐劳动关系存在问题的原因分析
4 构建民营企业和谐劳动关系的对策和建议
4.1.2 加大劳动监察力度
4.1.3 优化政府工会职能
4.2.1优化企业人力资源管理模式
4.2.2 完善企业内部机制
4.2.4 以人为本实行管理
4.2.5发挥企业工会作用
4.3.1 提升自我文化素质
4.3.3 提高职业技能和职业道德
5 结论
参考文献
附录
致谢