文摘
英文文摘
1 引言
1.1 选题背景及意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外对人力资本的研究
1.2.2 国外的农业职业教育人才培养模式研究
1.2.3 我国的农业职业教育人才培养模式研究
1.2.4 农业职业教育与新农村建设的关系研究
1.2.5 新农村建设对农村人才需求的相关研究
1.2.6 对已有研究的评价
1.3 研究思路和方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究的资料和数据来源
1.5 研究的主要内容
1.6 研究的创新之处
2 理论基础
2.1 农业职业教育的内涵
2.2 社会主义新农村建设的内涵
2.2.1 社会主义新农村的涵义
2.2.2 社会主义新农村的新要求
2.3 人力资本理论
2.4 人才培养模式理论
2.5 本章小结
3 成都农业科技职业学院的人才培养现状
3.1 成都农业科技职业学院的人才培养现状分析
3.1.1 铸就了“为三农服务、为兴农育人“的办学特色
3.1.2 进行了“企业进学院、专业到企业”的办学体制创新
3.1.3 形成了“三结合、三循环、两指导”的人才培养模式
3.1.4 培养各类中高职人才3万余名,誉为成都农业的“黄埔军校”
3.2 成都农业科技职业学院的人才培养存在的问题
3.2.1 课改力度不够
3.2.2 创新能力不够
3.2.3 实践深度不够
3.2.4 学生服务新农村建设的力度不够
3.3 本章小结
4 农业职业院校学生服务新农村建设的意愿分析
4.1 调查样本的基本特征
4.2 农业职业院校学生对就业的认知分析
4.2.1 农业职业院校学生的期望工资水平偏高
4.2.2 农业职业院校的学生具有较为理性的就业观念
4.3 农业职业院校学生服务新农村建设的意愿分析
4.3.1 农业职业院校学生服务新农村建设的积极性较高
4.3.2 农业职业院校学生对新农村建设有较高的认知水平
4.3.3 农业职业院校学生对新农村建设有较高的参与意识
4.3.4 农村条件太艰苦是影响大学生不愿意回农村就业的主要原因
4.4 本章小结
5 影响农业职业院校学生服务新农村建设的因素分析
5.1 模型的建立
5.2 变量的选取
5.3 预期作用方向假设
5.4 模型估计结果
5.5 结果讨论
5.6 本章小结
6 研究结论及对策建议
6.1 研究结论
6.2 对策建议
6.2.1 建立与新农村建设人才需求相契合的人才培养模式
6.2.2 引导大学生转变传统的就业观念
6.2.3 建立大学生服务新农村建设的可持续发展机制
6.2.4 为大学生服务新农村建设营造良好的社会舆论氛围
6.2.5 不断拓宽大学生服务新农村建设的渠道
结束语
参考文献:
致谢
攻读学位期间发表的学术论文
附录 农业职业院校学生服务新农村建设的意愿调查