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目录
第一章 绪 论
1.研究背景和意义
2.研究目标和范围
3.研究思路和框架
第二章 民营企业劳动关系概述
2.1民营企业劳动关系
2.2 民营企业劳动关系特点
2.3 民营企业劳动关系存在的问题
第三章 民营企业劳动关系风险分析
3.1 民营企业劳动关系风险概述
3.2 民营企业劳动关系风险分析
3.3 其它劳动关系风险
3.4 民营企业劳动关系风险归纳
第四章 民营企业劳动关系风险对策
4.1劳动关系风险防范步骤
4.2劳动关系风险预防对策
4.3劳动关系风险转移策略
第五章 结束语
致谢
参考文献