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目录
第一章 引言
1.1 研究意义——负激励机制在公务员管理中的意义
1.2 相关学术动态
1.3 本文的主要研究方法和内容
第二章 公务员负激励机制的相关概念以及理论基础
2.1 公务员负激励机制的相关概念
2.2 建立公务员负激励机制的理论基础
第三章 西方发达国家公务员负激励机制分析及其借鉴意义
3.1 西方发达国家公务员负激励机制分析
3.2 发达国家以公务员惩戒制度为特征的负激励机制的借鉴意义
第四章 我国公务员负激励机制的现状、存在问题及其原因分析
4.1 我国公务员负激励机制的现状分析
4.2 我国负激励机制中存在的问题
4.3 我国公务员负激励机制存在问题的原因分析
第五章 我国公务员负激励机制的构建
5.1构建我国公务员负激励机制
5.2 构建我国公务员负激励机制的原则
5.3 构建我国公务员负激励机制所要采取的措施
结 论
致谢
参考文献