二滩咨询公司项目管理人力资源数据库系统的设计与实现

摘要

随着我国经济体制改革的稳步发展，企业管理的方方面面都逐步走向成熟，人力资源管理也成为企业管理的一个重要组成部分，成为企业经营成与败的核心内容。
　　本文根据我国建设项目管理的特点，切实抓住建设项目人力资源管理应用需求，运用成熟的计算机数据库系统管理软件技术，编制完成了一套应用于建设项目管理型企业的人力资源数据库系统，并成功地用于相关企业的日常工作，解决了实际问题，实现了设计目的。
　　人力资源管理信息，通常有保密性要求，因此网络功能并不重要。对一个企业，需要并允许使用人力资源信息的人员很有限，因此我们认为单机环境是足够的（领导查询功能，可通过数据库文件网络共享的方式实现）。综上，作者选择了单机Windows开发环境进行软件开发。Visual FoxPro具有面向对象的设计环境，这样的系统功能使得开发用户界面、报表等变得非常直观，并可以交互式的实现，同时修改也很方便。
　　本课题开发的软件，通过在四川二滩建设咨询有限公司的实际应用，较好地解决了该公司人力资源管理方面的问题，承担起了日常管理工作，达到了预期目标。该软件系统成功应用后，工作效率明显提高、工作压力显著降低、工作状况明显改善且更加有序。由本软件系统建立的“人才库”成为了该企业人力资源部不可或缺少的工作信息平台，并具有向同类企业（监理咨询行业和建设项目相关企业）推广的价值。
　　本课题开发的软件系统适用于：MS Windows98／XP／2000／Vista操作系统应用环境。本软件适用于单机环境运行，网络的存在只对保密性产生影响，与本系统相关软件的运行无关。

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第一章 引 言

1.1 背景

1.2 项目实用价值

1.3 国内外研究动态

1.4 项目目标及论文内容

第二章 系统及主要模块设计

2.1 系统的性能要求与选型

2.2 总体设计

2.3 数据库需求分析

2.4 功能分类

2.5 本系统中软件设计的方法

第三章 人力资源数据分析及数据库设计与实现

3.1数据内容与分类

3.2典型数据库设计

3.3数据库索引的设计

3.4数据库清单

第四章 人机用户界面设计与实现

4.1 界面设计方法与参数

4.2 界面设计效果

第五章 报表设计与实现

5.1 报表清单

5.2 报表输出

5.3 报表示例

第六章 软件测试及效益分析

6.1 系统及软件测试

6.2 系统应用的效益分析

6.3 软件应用中的具体问题

第七章 总结

致谢

参考文献

附录（程序实例）

在学期间研究成果