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缓解四川省灾区基层干部心理压力的对策研究

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第一章 绪论

1.1研究背景及问题的提出

1.1.1研究背景

1.1.2问题的提出

1.2研究现状及分析

1.2.1文献来源

1.2.2 国内外研究现状

1.3研究的目的和意义

第二章 论文基本理论和研究方法

2.1研究构想

2.1.1 研究的总设想

2.1.2 研究思路

2.2研究的相关理论分析

2.2.1 压力的CPT理论

2.2.2 认知行为理论

2.2.3 社会支持网络理论

2.3研究对象和研究方法设计

2.3.1研究对象

2.3.2 研究工具

2.3.3 研究方法

第三章 四川省灾区基层干部心理压力的现状与原因分析

3.1灾区基层干部心理压力结构的初步构建

3.2四川灾区基层干部心理压力数据分析

3.2.1 基本数据资料

3.2.2 SDS、SAS、PCL-C量表评分结果

3.3四川省灾区基层干部心理压力问题分析

3.3.1 职业方面

3.3.2 社会方面

3.3.3个人方面

3.4造成灾区基层干部心理压力问题的成因

3.4.1 职业原因

3.4.2 社会原因

3.4.3 个人原因

第四章 应对四川省灾区基层干部心理压力的策略

4.1切实加快灾区的重建工作,有力缓解基层干部的心理压力

4.1.1 因地制宜地加强灾区的经济建设,科学开展灾后重建工作

4.1.2 重视灾区基层干部的心理问题

4.2加强灾区基层干部的心理自我调节

4.2.1 正确的自我认识

4.2.2 积极地悦纳自我

4.2.3 科学塑造自我

4.2.4 及时地调整自我

4.3加强社会工作在灾区重建中的开展

4.3.1 灾区需求评估

4.3.2 提供社会救助

第五章 结论与研究展望

5.1主要结论

5.1.1 一般情况

5.1.2 心理状况

5.1.3 生活事件与社会支持

5.2研究的不足和展望

5.2.1 研究的不足

5.2.2展望

致谢

参考文献

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摘要

基层干部是社会人群中一个特殊的群体,它既是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者、国家公务的履行者,又是行政权力的行使者、社会事务的管理者。基层干部素质的优劣,直接关系到国家的兴衰和人民的命运。5·12汶川特大地震是新中国成立以来破坏性最强、波及范围最广的一次地震,不管是人员伤亡还是财产损失都是有史以来最严重的一次。灾后家园的重建、灾民的安置成为当地干部的所要面临的首要问题,他们不仅仅要面对失去家人、家庭的痛苦,还要时刻奋战在救灾第一线安置灾民,救助遇难者。因此关注灾区基层干部的心理压力问题,就成为灾后重建工作中十分紧迫的研究项目。
  本论文主要围绕四川灾区基层干部的心理压力问题,尤其是地震灾区的基层干部心理压力问题展开,在前人的研究成果基础上,运用定量研究和定性研究相结合的方法,探讨灾区基层干部的心理压力问题、造成这些问题的原因,并提出了缓解灾区基层干部心理压力的对策建议。
  首先,采用文献分析法,以前人的研究成果为基础,分析灾区基层干部心理压力问题的相关研究。
  其次,采用问卷调查法,根据问卷设计、调查原则,设计、发放问卷,收集真实有效数据。
  再次,采用数据统计分析工具,在对数据进行整理分析的基础上,分析灾区基层干部心理压力问题及造成这些问题的原因。
  最后,根据前面三步的研究进一步提出相关的对策建议:一是切实加快灾区的重建工作,有力缓解基层干部的心理压力;二是加强灾区基层干部的心理自我调节。

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