新华保险公司三级机构人事管理系统的设计与研究

摘要

在现代企业中，实现办公自动化已经势不可挡，而人事管理系统是办公自动化的一个重要的组成部分，一个优秀的人事管理系统为人事管理工作中整理繁杂、大量的员工数据工作提供了方便，从而提高了人事管理的工作效率，为当代社会自动化的应用提供了条件，当今任何一个企事业单位都离不开一个优秀的人事管理系统,它的应用对于企事业的管理者来说是至关重要。
　　新华人寿保险公司现在只有二级机构可以进行SAP人事系统的操作，三级机构的人员没有使用人事系统的权限，并且在向二级机构人事管理人员提供资料时也总会遇见资料扫描件不清楚，需要三级机构人员重复、多次的提供各项资料。我们基本是靠手工台账进行管理，个人资料还需通过复印保存，建立档案，除占据大量的空间外，查询时还需靠人工进行翻查，一旦员工离司，纸质档案不再进行保存，再进行查询时，困难很大。
　　通过本文的研究，建立一套优秀的人事管理系统，使得三级机构人事管理人员利用公司内部网络，对企业员工进行信息化管理，二级机构人员可以直接通过本系统获得人员各项信息，这样可以提高企业的办公效率，降低企业的管理成本。本文就是依据这样的研究背景，采用WEB技术对企业现有的人事管理系统进行重新设计。以达到公司人员基本资料管理、工资管理、人员调动管理、档案管理等功能的目的。

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第一章 绪 论

1.1 研究背景及意义

1.2 系统的应用价值

1.3 国内外典型企业人事管理信息系统分析

1.4 国外企业人事管理信息系统开发和应用现状分析

1.5 国内企业人事管理信息系统开发和应用现状分析

1.6 我国企业人事管理信息系统开发和应用问题分析

1.7 开发设计思路

第二章 相关理论基础

2.1 信息系统及系统开发的相关理论

2.2 人事管理系统相关理论

2.3 企业人事管理信息系统开发与设计相关因素分析

2.4 WEB技术的相关理论

2.5 人事管理系统的环境和配置

第三章 人事管理系统分析

3.1 新华人寿保险股份有限公司企业简介及概况

3.2 二级机构人事管理系统简介

3.3 三级机构人事管理系统人事管理系统需求分析

3.4 人事管理系统信息流程分析

第四章 人事管理系统设计

4.1 人事管理系统设计原则

4.2 人事管理系统总体结构设计

4.3 人事管理系统模块设计

4.4 人事管理系统数据库设计

第五章 人事管理系统实现

5.1 系统流程图

5.2 登陆模块的实现

5.3 主窗体概述

5.4 人事档案浏览窗体概述

5.5 人事资料查询窗体概述

5.6 人事管理系统维护管理设计

第六章 人事管理系统测试

6.1 测试的目的及相关问题

6.2 测试过程

6.3 测试结果

第七章 结论与展望

7.1 总结

7.2 展望

致谢

参考文献

附录