莆田市人大人事档案管理系统的设计与实现

摘要

随着计算机的日益普及和网络的不断发展，现在的企事业单位越来越注重员工工作效率的提升，而人事档案管理是每个企事业单位都需要进行的一项工作。所以，开发人事档案管理系统具有较大的社会现实意义。人事档案管理管理系统可以用于企业内部员工的人事档案管理，便于公司领导掌握人员的动向，及时调整人才的分配，同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便，使人事档案管理的记录和统计变得十分简单。因此开发一套适合莆田市人大使用的人事档案管理系统，将有效提高单位的管理、提高集团的管理效率、降低集团的管理成本。
　　论文详细介绍了前台采用C＃.NET和后台采用SQL Server2005设计的人事档案管理系统。其开发主要包括后台的数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开发两个方面的内容，阐述了从人事档案管理系统需求分析到总体设计详细设计与实现及测试的各个环节，利用其能快速地构建各类对象，特别是数据窗口，既能方便而简洁的操纵数据库又是最具特色的智能化控件，在短时间内快速建立起系统的原型，然后再对原型不断地根据需要进行修正和改进，最后实现莆田市人大人事档案管理系统。
　　本系统主要分为以下功能模块：档案软件系统管理、干部档案管理利用、干部档案信息著录、干部档案信息扫描、干部档案业务应用和干部档案数据维护可方便的为单位完成人事档案信息管理、内部信息交流等重要工作，便于公司领导掌握人员的动向，及时调整人才的分配，同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便，使档案信息管理和统计变得十分简单。这些优点可以极大的提高莆田市人大对人事档案管理的效率。

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第一章 绪论

1.1 系统开发背景

1.2 国内外现状

1.3 系统开发的目的和意义

1.4 主要工作内容

1.5 论文的组织结构

第二章 系统相关理论与技术

2.1 C#.NET

2.2 三层架构技术

2.3 面向对象技术

2.4 UML建模

2.5 B/S结构

2.6 ADO.NET技术

2.7 本章小结

第三章 系统需求分析

3.1 系统开发的可行性概述

3.2 系统总体需求

3.3 系统功能需求

3.4 系统用例分析

3.5 总体技术要求

3.6 网络安全

3.7 本章小结

第四章 系统设计

4.1 系统设计要求

4.2 系统总体架构设计

4.3 系统数据流设计

4.4 系统数据库设计

4.5 本章小结

第五章 系统实现

5.1 系统运行平台及工具

5.2 系统功能实现

5.3 本章小结

第六章 系统测试

6.1 测试工具和测试环境

6.2 测试方法

6.3 功能性测试用例及测试结果

6.4 疲劳强度测试

6.5 本章小结

第七章 总结与展望

7.1 总结

7.2 展望

致谢

参考文献