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目录
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 论题来源和依据
1.3 研究目的和意义
1.4 研究方法和路线
第二章 项目人力资源配置管理研究综述
2.1 人力资源管理理论概述
2.2 人力资源配置管理研究概述
2.3 工程项目人力资源配置的应用研究
第三章 国际总承包M项目中的人力资源配置问题分析
3.1 国际总承包项目概述
3.2 国际总承包项目人力资源的内涵
3.3 中国国际总承包项目人力资源配置中的普遍性问题
3.4 S公司M项目情况介绍
3.5 M项目在人力资源配置管理过程中的问题分析
3.6 M项目在项目各阶段中的人力资源配置问题分析
3.7 M项目人力资源配置管理问题分析结果统计
第四章 针对M项目人力资源配置问题的解决办法
4.1 针对项目人力资源配置管理过程中问题的解决办法
4.2 针对M项目各阶段中人力资源配置问题的解决办法
第五章 结论
致谢
参考文献
电子科技大学;