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宁波市公务员养老保险制度改革的政策思路和建议

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第1章引言

1.1本文的选题背景和意义

1.2本文的研究目的及可行性

1.3本文的主要研究方法和观点

第2章相关理论与文献综述

2.1相关概念的界定及特征

2.1.1公务员的概念

2.1.2其他相关的概念

2.2相关理论和研究动态综述

2.2.1社会保障的相关理论

2.2.3国外研究动态

2.2.3国内研究动态

2.3小结

第3章国内外公务员养老保险制度的现状介绍和评价

3.1国外公务员养老保险制度概况

3.1.1国外公务员养老保险制度的模式和特点

3.1.2国外公务员养老保险制度的基本状况

3.1.3国外公务员养老保险制度的改革及趋势

3.2我国公务员养老保险制度历史变迁

3.2.1我国公务员养老保险发展历程

3.2.2我国公务员养老保险发展历程述评

3.3国内部分地区公务员养老保险制度改革试点情况 分析

3.3.1深圳市的公务员养老保险制度

3.3.2郑州市的公务员养老保险制度

3.4国内公务员养老保险制度改革的经验综述

3.4.1国内公务员养老保险制度改革的模式和特点

3.4.2国内各地公务员养老保险制度改革取得的成绩利存在的问题

第4章宁波市公务员养老保险制度改革的现状及问题分析

4.1宁波市经济发展与公务员养老保险制度改革之间的矛盾

4.1.1宁波市公务员养老保险制度改革历程

4.1.2宁波市经济发展与公务员养老保险制度改革的矛盾

4.2宁波市公务员养老保险改革的评述

4.2.1宁波市公务员养老保险制度改革的内容

4.2.2改革的具体进展情况

4.3改革存在的问题和矛盾

4.4改革困境的原因分析

第5章宁波公务员养老保险制度改革的政策思路及建议

5.1宁波市公务员养老保险制度的构建

5.1.1完善原宁波市公务员养老保险制度

5.1.2建立宁波市公务员养老保险的市级统筹

5.1.3构建宁波市多层次、多支柱的公务员养老保险制度

5.2宁波市公务员养老保险制度与企业养老保险制度的衔接

5.3宁波市公务员养老保险制度的相关配套措施

第6章结论与展望

6.1结论

6.2展望

致谢

参考文献

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果

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摘要

相对于宁波市的城镇企业职工养老保险制度,宁波市的公务员养老保险改革较为滞后。宁波市也曾于1996年1月起建立统一的机关事业养老保险制度,但在2002年1月宁波市的公务员开始暂停缴费,个人帐户中的个人本息全额退还,标志着宁波市的公务员养老保险制度改革暂告一段落。宁波市1996-2002年的公务员养老保险制度改革到底遇到了什么困难,使改革无疾而终。如果宁波市公务员养老保险制度再次改革将如何解决这些问题。 本文从上面的几个问题入手,通过介绍国外公务员养老保险制度概况,评述我国部分地区公务员养老制度改革的特点,对宁波市1996-2002年公务员养老保险制度改革进行分析,指出改革存在的问题,最后提出再次建立宁波市公务员养老保险制度的对策和建议。 本文共分六章。第一章介绍本文研究的背景和研究方法。第二章介绍本文所涉及的相关社会保障理论,为本文的研究奠定理论基础。第三章介绍国内外的公务员养老保险制度,以及对宁波市再次建立公务员养老保险制度的启示。第四章对宁波市1996-2002公务员养老保险制度改革陷入困境的原因进行分析,为再次改革奠定实践基础。第五章针对问题一一提出具体解决的对策和建议,如构建新型养老制度框架、确定合理的给付机制、确定通畅的衔接渠道、建立更加完善的养老政策等。为今后宁波市公务员养老保险制度改革顺利进行提供参考。第六章为结论和展望

著录项

  • 作者

    王斌;

  • 作者单位

    同济大学;

    同济大学经济与管理学院;

  • 授予单位 同济大学;同济大学经济与管理学院;
  • 学科 公共管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 迟文铁;
  • 年度 2008
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

    公务员; 养老保险; 制度改革;

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