欧洲一体化进程中的共同就业政策研究（1951-2005）

摘要

本论文着重研究欧洲一体化进程中共同就业政策的历史发展变化，探讨它与欧洲一体化进程之间的历史性互动，以及由此来透视出欧洲一体化发展的历史曲折性。 共同就业政策是在欧洲一体化进程中经过不断地探索、调整和发展而来的，它既深受一体化进程的影响，又反过来影响和推动欧洲一体化进程。欧盟成立之前，为了给刚刚启动的煤钢联营提供安定的社会秩序并扫除统一大市场建设的人员流动障碍，针对剩余工人的就业安置问题和劳动力的自由流动问题，欧共体在相关就业政策方面作了不懈的探索与努力。欧盟建立初期，为了保证欧盟经济与货币联盟建设的顺利进行并推进社会政策领域的发展，欧盟以解决日益严重的失业问题为契机，从超国家层面上探讨和研究失业治理的政策合作，并确立了共同就业政策的合法性地位。1997年《阿姆斯特丹条约》之后，共同就业政策以欧盟就业战略为载体，进入发展轨道并得到了不断的调整和完善，逐渐形成了较为系统化的就业政策协调机制。因而，共同就业政策的发展变化，不仅反映了欧洲一体化不同阶段的历史使命，而且还预示了欧洲一体化前进发展的艰难曲折性。

目录

文摘

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声明

导言

第一章欧盟成立之前的共同就业政策探索(1951-1991)

第一节50年代欧共体基础条约中的就业内容

第二节60、70年代欧共体行动措施上的就业促进

第三节80年代后欧共体决策程序上的就业便利

第二章欧盟建立初期共同就业政策的新发展(1991-1997)

第一节共同就业政策的新动向

第二节关注与探讨失业治理的政策合作

第三节欧盟层面上就业政策合法性地位的确认

第三章欧盟共同就业政策的深入发展(1997-2005)

第一节欧盟就业战略的发展与调整

第二节欧盟就业战略的治理模式

第三节欧盟就业战略的作用与影响

结论

附录

参考文献

后记