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目录
1、绪论
1.1 研究背景
1.2 概念界定
1.3 理论基础
1.4 研究目的、问题与意义
2、文献综述
2 .1 人才迁移与集聚研究概述
2.2 科技精英人才国别迁移与集聚研究综述
2.3 科技精英人才机构迁移与集聚研究综述
本章小结
3、研究方法
3 .1 研究方法:定量研究法
3.2 研究样本选择标准的争论
3.3 简历分析法的运用
3.4 问卷调查法的运用
3.5 研究方法的局限性
4、国别迁移:高被引科学家美国集聚的现状与原因分析
4 .1 高被引科学家国别迁移的特征分析
4.2 学士到博士阶段高被引科学家美国集聚的特征与原因分析
4.3 博士到初职阶段高被引科学家美国集聚的特征与原因分析
4.4 初职到现职阶段高被引科学家美国集聚的特征与原因分析
4.5 对高被引科学家从美国逆向集聚现象的思考
本章小结
5、机构迁移:高被引科学家名校集聚的现状与原因分析
5 .1 高被引科学家机构迁移的特征分析
5.2 学士到博士阶段高被引科学家名校集聚的特征与原因分析
5.3 博士到初职阶段高被引科学家名校集聚的特征与原因分析
5.4 初职到现职阶段高被引科学家名校集聚的特征与原因分析
5.5 对高被引科学家向名校集聚现象的思考
本章小结
6、个案分析:高被引科学家集聚模式对我国的启示
6 .1 中国香港高被引科学家集聚的现状与原因分析
6.2 中国台湾高被引科学家集聚的现状与原因分析
6.3 沙特阿拉伯高被引科学家集聚的现状与原因分析
6.4 对中国大陆引进科技精英人才的启示
本章小结
7、结论与研究展望
7 .1 结论
7.2 研究展望
参考文献
附录:调查问卷
攻读博士学位期间发表的学术论文
致谢
答辩决议书