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答辩决议书
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目录
第一章 绪论
第一节 研究的目的和意义
第二节 国内外研究现状
第三节 研究内容和研究方法
第二章 相关概念与理论基础
第一节 相关概念的界定
第二节 高校后勤人力资源外包的相关理论
第三节 本章小结
第三章 高校后勤人力资源外包的现状和问题
第一节 高校后勤人力资源外包的现状
第二节 高校后勤人力资源外包存在的问题
第三节 存在问题的原因分析
第四节 本章小结
第四章 国外人力资源外包的经验借鉴及启示
第一节 国外人力资源外包现状
第二节 经验借鉴与启示
第三节 本章小结
第五章 对策与展望
第一节 主要对策
第二节 基本结论
第三节 创新之处
第四节 研究展望
参考文献
致谢
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