声明
第一章 绪论
第一节 研究背景、目的和意义
一 研究背景
二 研究目的和意义
第二节 国内外研究综述
一 国外研究综述
二 国内研究进展
三 文献综述评述
第三节 研究思路、方法和创新
一 研究思路
二 研究方法
三 创新点及技术路线
第二章 共享经济的理论与实践概述
第一节 共享经济的起源和定义
一 共享经济的起源
二 共享经济的定义
第二节 共享经济发展的驱动力和影响
一 共享经济发展的驱动力
二 共享经济发展的影响
第三节 我国共享经济的发展实践
一 我国共享经济的发展机遇
二 我国共享经济的发展现状
第三章 共享经济视阈下的新型就业方式
第一节 新型就业方式的出现
一 新型就业方式溯源
二 新型就业方式的本质
第二节 共享经济企业的新型组织形式
一 完全竞争化的劳动力组织形式
二 成本最小化的经济组织形式
三 服务个性化的供给形式
第三节 共享经济劳动者的新型就业形式
一 新型的劳动关系
二 独立的劳动形式
三 按需波动的劳动力供给
四 信息化的劳动监督形式
第四节 共享经济视阈下的就业挑战
一 传统就业形式的挑战
二 未来福利安全网的挑战
三 劳动力外包危机
四 新型竞争危机
五 就业方式的稳定性减弱
第四章 共享经济视阈下的就业稳定性——以滴滴出行为例
第一节 就业稳定性
一 就业稳定性的概念
二 就业稳定性的衡量
第二节 就业稳定性的影响因素
一 经济因素
二 福利因素
三 公司归属感
四 灵活工作方式的追求
五 社会交友的追求
第三节 共享经济视阈下就业稳定性分析——以滴滴出行为例
一 研究方法与数据来源
二 统计分析与因子分析
三 二元 logit 回归分析
四 基本结论
第五章 共享经济视阈下就业保护的政策建议
第一节 制定新的劳动力分类
一 定义法律层面上的新型劳动力群体
二 保障新型劳动力群体的权益
第二节 制定新的福利制度
一 实行新的最低工资标准
二 实施新的社会福利保障
第三节 确保共享经济平台的优越性
一 优化平台的技术支持
二 确保员工的独立性
参考文献
附录一
附录二
攻读学位期间发表的学术论文目录
致谢
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