文摘
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声明
1导论
1.1选题背景及意义
1.2研究对象和方法
1.3研究思路和框架
1.4论文的主要贡献
2理论综述
2.1高技能人才的内涵和特征
2.2高技能人才的激励研究
2.3国内企业高技能人才培养的典型案例及启示
2.4国外典型的高技能人才培养模式及启示
3X X油田公司高技能人才现状、问题及成因
3.1 X X油田公司概况
3.2 X X油田公司高技能人才队伍的现状
3.3高技能人才队伍存在的问题
3.4 X X油田公司高技能人才队伍存在问题的成因
4X X油田公司高技能人才的基本涵义
4.1 X X油田公司高技能人才的定位
4.2X X油田公司高技能人才应具备的知识、素质和能力要求
5 X X油田公司高技能人才的培养对策
5.1X X油田公司高技能人才培养的总体思路和目标任务
5.2X X油田公司高技能人才培养模式
5.3 X X油田公司高技能人才的培养机制
5.4 X X油田公司高技能人才培养模式的保障措施
6结论
6.1主要结论
6.2有待进一步研究的问题
参考文献
致谢