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河南省驻马店地区农村剩余劳动力转移问题研究

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1绪论

1.1研究主题

1.2研究背景与意义

1.3研究综述

1.4研究方法

1.5研究目标与论文框架图

2农村剩余劳动力转移理论概述

2.1对相关概念的界定

2.1.1农村劳动力

2.1.2农村剩余劳动力

2.1.3农村剩余劳动力的转移

2.2农村剩余劳动力的测算方法

2.2.1耕地劳动比例法

2.2.2平均产值计算法

2.2.3对两种方法的评析

2.3西方农村剩余劳动力转移的主要理论

2.3.1刘易斯的劳动力转移理论

2.3.2拉尼斯和费景汉的劳动力转移理论

2.3.3托达罗劳动力转移理论

2.3.4马克思的农村剩余劳动力转移理论

2.4我国农村剩余劳动力转移的理论

2.4.1我国农村剩余劳动力转移的模式

2.4.2我国农村剩余劳动力转移的动因分析

2.4.3我国农村剩余劳动力转移的特征

2.4.4我国农村剩余劳动力转移的新趋势

2.4.5我国农村剩余劳动力转移的效应

3驻马店地区农村剩余劳动力转移情况分析

3.1驻马店地区农村剩余劳动力的分析

3.1.1驻马店地区农村剩余劳动力的测算

3.1.2驻马店地区农村剩余劳动力产生的原因

3.2驻马店地区农村剩余劳动力转移情况的分析

3.2.1驻马店地区农村剩余劳动力转移的历史进程

3.2.2驻马店地区农村剩余劳动力转移的特点

3.3驻马店地区农村剩余劳动力转移的效应分析

3.3.1农村剩余劳动力转移的积极作用

3.3.2工农村剩余劳动力转移存在的弊端

4驻马店地区农村剩余劳动力转移存在的问题及制约因素

4.1驻马店地区农村剩余劳动力转移存在的问题

4.1.1乡镇企业对农村剩余劳动力的吸纳能力不断降低

4.1.2受歧视程度加剧

4.1.3社会保障制度不完善

4.1.4教育培训滞后

4.1.5结构严重失衡

4.1.6农村劳动力增速快,待转移劳动力数量众多

4.2制约驻马店地区农村剩余劳动力转移的因素

4.2.1城乡分割的户籍制度

4.2.2农村城镇化发展缓慢

4.2.3就业歧视依然存在

4.2.4农民自身的因素

5驻马店地区农村剩余劳动力转移的对策建议

5.1消除阻碍农村剩余劳动力转移的制度因素

5.1.1逐步消除城乡分割的制度安排

5.1.2尽快健全社会保障制度问题

5.1.3促进土地管理制度的改革

5.2坚持统筹城乡就业,引导劳动力合理有序转移

5.2.1促进农村劳动力就地就近转移

5.2.2鼓励支持农民工回乡创业

5.3提高农村劳动力的素质,增强就业能力

5.3.1落实农村九年制义务教育

5.3.2积极发展农村职业教育

5.3.3建立完善的农村就业技能培训体系

5.4调整产业结构,加快小城镇建设

5.4.1继续搞好农业内部结构的调整

5.4.2大力发展农村第三产业

5.4.3继续扶持与引导乡镇企业的发展

5.4.4加快农村小城镇建设

5.5指导农村剩余劳动力的合理流动,打造劳务品牌

5.5.1促进驻马店地区农村外出务工劳动力的流向多元化

5.5.2打造驻马店地区劳务品牌

5.6压缩劳动力的供给,维护耕地面积

5.6.1压缩劳动力的供给

5.6.2维护现有耕地面积

6结论

6.1本文的主要结论

6.2论文的创新点

6.3今后的研究方向

致 谢

参考文献

附录

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摘要

农村剩余劳动力的转移问题已成为我国当前农村、农业乃至全国经济发展的关键。驻马店地区是河南省南部以农业为主的经济欠发达地区,人口众多,农业人口所占比重大,农村剩余劳动力数量多且转移难度大,这在很大程度上制约了该地区经济的发展。因此,如何促进驻马店地区农村剩余劳动力转移,对于推进本地区的社会主义新农村建设,解决好农业、农村和农民问题,具有重要的理论意义和现实意义。 本文在总结和借鉴国内外农村剩余劳动力转移理论的基础上,对我国农村剩余劳动力转移的动因、特征、效应和趋势进行了一般分析。根据驻马店统计局和劳动与社会保障局提供的相关资料和本人实地典型调查的相关数据,结合驻马店地区的地理状况、经济发展、人口现状等具体区情,利用实证分析、规范分析和比较分析等方法,测算了本地区农村剩余劳动力的数量,发现驻马店地区农村剩余劳动力转移的压力比其他地区更大,而当地城乡分割的户籍制度、滞后的城镇化进程、低下的农民素质以及不同程度的就业歧视严重制约了驻马店地区农村剩余劳动力的转移。 本文从理论和实践的结合上,提出要促进驻马店地区农村剩余劳动力转移,就要采取就地转移和异地转移相结合的模式,消除阻碍农村剩余劳动力转移的制度因素,统筹城乡就业,引导劳动力的合理有序流动,强化农村义务教育和职业技术培训,提高农民素质,增强就业能力,调整产业结构,带动农村第三产业发展,加快小城镇建设,发挥驻马店地区农村剩余劳动力的相对优势,打造劳务品牌,采取综合措施不断拓展本地区农村剩余劳动力的转移渠道和就业空间,实现驻马店地区农村剩余劳动力健康有序转移。

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