建筑施工作业人员不安全行为与安全绩效关联性研究

摘要

建筑施工作业人员的不安全行为是造成建筑安全事故的主要原因，并且作业人员不安全行为在施工现场非常普遍，致使建筑工程项目的安全事故频发，迫切需要对施工作业人员不安全行为进行分析和研究，并采取有效措施减少作业人员的不安全行为，以改善建筑业的安全状况，提高企业的安全绩效。然而，现有研究未能真正揭示作业人员不安全行为对安全绩效的影响机理，尚未给出有效减少建筑施工作业人员不安全行为，提高建筑企业安全绩效的措施。论文从分析建筑施工作业人员不安全行为影响因素出发，识别导致作业人员不安全行为的原因，深入研究作业人员不安全行为与安全绩效的关联性，针对作业人员不安全行为提出有操作性的建议，不断提升施工企业的安全管理能力。
　　 论文的主要研究工作和成果包括:1）在对建筑施工作业人员不安全行为原因分析的基础上，明确作业人员不安全行为主要影响因素，构建作业人员不安全行为影响因子系统;2）通过文献研究和系统因果分析，明确建筑施工作业人员不安全行为的四种影响因素对安全绩效的影响及其机理;3）通过不安全行为调查量表、调查问卷，对不安全行为与安全绩效的关联性进行定量与定性分析，构建了不安全行为影响因素与安全绩效关联性的多元回归方程;4）从管理安全化、操作安全化、本质安全化、环境安全化等方面提出了减少作业人员安全行为、提高安全绩效的措施建议。
　　 在理论层面，深入分析了建筑施工作业人员不安全行为产生的原因，明确了主要影响因素，为作业人员安全行为研究提供了理论支持;在实践层面，结合典型案例，识别了导致建筑工程项目安全绩效低下的不安全行为因素，提出了有针对性的、可操作的对策和建议，对提高建筑施工作业人员不安全行为管理水平、提升企业的安全绩效，具有重要的应用价值和现实意义。

目录

声明

摘要

第1章 绪论

1．1 选题背景及研究意义

1．1．1 选题背景

1．1．2 研究目的与意义

1．2 国内外研究现状

1．2．1 不安全行为研究现状

1．2．2 安全绩效研究现状

1．2．3 行为对安全绩效影响研究现状

1．3 研究方法和技术路线

1．3．1 研究方法

1．3．2 技术路线

1．4 论文结构安排

第2章 建筑安全与绩效相关理论分析

2．1 建筑安全相关概念

2．1．1 安全

2．1．2 建筑安全

2．1．3 建设安全生产事故

2．2 事故致因理论

2．2．1 事故因果连锁理论

2．2．2 轨迹交叉理论

2．2．3 能量意外释放理论

2．2．4 系统安全理论

2．2．5 各致因理论比较分析

2．3 建筑安全绩效

2．3．1 安全绩效

2．3．2 建筑安全绩效

2．4 本章小结

第3章 建筑施工作业人员不安全行为影响因子体系构建

3．1 不安全行为概念

3．1．1 不安全行为

3．1．2 人因失误

3．2 不安全行为分类

3．3 工程项目安全行为主体分析

3．4 建筑施工作业人员不安全行为原因分析

3．4．1 作业人员不安全行为内因分析

3．4．2 作业人员不安全行为外因分析

3．5 建筑施工作业人员不安全行为影响因子体系构建

3．5．1 作业人员不安全行为影响因子确定

3．5．2 作业人员不安全行为影响子因子系统分析

3．5．3 作业人员不安全行为影响因子权重计算

3．5．4 作业人员不安全行为影响因子体系总结构

3．6 本章小结

第4章 建筑施工作业人员不安全行为对安全绩效的影响研究

4．1 建筑施工作业人员不安全行为与安全绩效关系定性分析

4．1．1 个体因素对安全绩效的影响

4．1．2 组织因素对安全绩效的影响

4．1．3 领导因素对安全绩效的影响

4．1．4 环境因素对安全绩效的影响

4．2 不安全行为调查量表

4．2．1 研究范围的界定

4．2．2 量表编制的基础

4．2．3 量表编制的原则

4．2．4 量表内容

4．2．5 量表实施与整理

4．2．6 统计分析

4．3 建筑施工作业人员不安全行为与安全绩效影响关系

4．3．1 概念模型

4．3．2 模型假设

4．3．3 信度分析

4．3．4 作业人员安全行为与安全绩效的相关性分析

4．3．5 作业人员安全行为与安全绩效多元回归分析

4．4 提升安全绩效对策

4．4．1 管理安全化

4．4．2 操作安全化

4．4．3 本质安全化

4．4．4 环境安全化

4．4．5 人-机-环境系统化

4．4．6 领导行为有效化

4．5 本章小结

第5章 结论和展望

5．1 主要研究结论

5．2 主要创新点

5．3 研究不足与展望

参考文献

后记

攻读硕士学位期间论文发表及科研情况

附录