声明
摘要
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的及意义
1.3 研究方法及框架
第二章 文献综述
2.1 创业团队相关理论
2.1.1 团队的概念
2.1.2 创业团队的概念
2.1.3 创业团队的形成
2.2 创业团队异质性的内涵
2.2.1 异质性的内涵
2.2.2 异质性的分类
2.2.2 异质性的测量
2.3 创业团队异质性与团队有效性相关研究
2.4 团队承诺
2.5 团队承诺与团队有效性的相关研究
2.6 团队创业理论
2.7 本章小结
第三章 模型构建与假设提出
3.1 概念界定
3.1.1 新创企业
3.1.2 创业团队
3.1.3 创业团队异质性
3.1.4 创业团队有效性
3.2 创业团队有效性模型构建
3.2.1 一般团队有效性模型
3.2.2 构建创业团队有效性模型
3.3 假设提出
3.3.1 创业团队社会特征异质性与团队有效性
3.3.2 创业团队工作相关异质性与团队有效性
3.3.3 团队承诺与团队有效性
3.3.4 团队承诺对于创业团队异质性和团队有效性的关系的影响
3.4 本章小结
第四章 实证研究
4.1 问卷设计与变量测量
4.1.1 问卷设计
4.1.2 变量测量
4.2 样本与数据收集
4.3 描述性统计
4.3.1 样本描述性统计
4.3.2 数据描述性统计
4.4 数据质量分析
4.4.1 数据可靠性分析
4.4.2 数据有效性分析
4.5 统计分析
4.5.1 相关分析
4.5.2 回归分析
4.6 分析结果与讨论
4.6.1 假设检验总结
4.6.2 假设检验结果讨论
第五章 研究结论
5.1 研究结论
5.2 研究局限与展望
致谢
参考文献
读研期间研究成果
附录 调查问卷