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目录
1 前 言
1.1 研究目的与意义
1.2 文献综述
1.3基本概念的阐述
2 研究对象与方法
2.1 研究对象
2.2 研究方法
3 研究结果与分析
3.1 我国目前竞技运动项目管理存在问题
3.2 当今我国竞技运动项目管理“囚徒困境”成因的博弈分析
3.3 我国夏季竞技运动项目管理机制的劳资博弈模型构建与分析
3.4 我国夏季奥运竞技运动项目管理激励的悖论
3.5 我国竞技运动项目后备人才不完全信息的古诺模型
3.6 我国传统优势夏季奥运竞技运动项目管理的“囚徒困境”
4 结论与建议
4.1 结论
4.2 建议
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文
聊城大学;