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摘 要
Abstract
目 录
第1章 前言
第2章 概念及相关理论概述
第3章 中海油天津分公司概况及其海上一线员工激励现状
第5章 中海油天津分公司一线员工激励方案的优化
第6章 中海油天津分公司一线员工激励方案实施的保障措施
第7章 结论
参考文献
攻读硕士学位期间取得的学术成果
致 谢
附 录
李元庆;
中国石油大学(华东);
中海油; 天津分公司; 员工激励;
机译:中国年级结构下的新一代员工激励问题研究
机译:通过服务教育创造出色的患者体验:参与和激励一线员工的内容和方法
机译:农村和城市初级卫生保健机构的一线员工激励水平和医疗保健质量:加纳大阿克拉和西部地区的基线研究
机译:现代企业管理中员工激励问题研究
机译:一线教练和组织文化:一线员工指导实践以支持组织改进。
机译:美国陆军民间一线监督员工作分析
机译:封闭式在线市场,用于列出由员工资助的销售激励措施的员工拥有的资产
机译:电磁快速动作激励电路-通过晶闸管将电磁线圈的一端接地,并在大地与另一线圈端之间具有电容器级联
机译:二氧化碳激光激励脉冲发生器-电感器包括线圈圆形铁磁空心线圈,并容纳与第一线圈耦合的第二线圈
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