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克拉玛依工程教育基地实训基地管理模式研究与实践

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第1章 前言

1.1研究背景

1.2研究意义

1.2.1理论意义

1.2.2现实意义

1.3国内外研究现状

1.3.1国外研究现状

1.3.2国内研究现状

1.3.3文献评述

1.4研究内容与方法

1.4.2研究方法

第2章 实训基地管理模式概述

2.1国外实训基地的管理模式及发展现状

2.2国内实训基地的管理模式及发展现状

2.2.1国内实训基地的发展演变

2.2.2国内实训基地的管理模式及发展现状

第3章 克拉玛依工程教育基地实训基地发展现状及存在问题

3.1克拉玛依工程教育基地实训基地概况

(1)项目背景

(2)项目建设情况

3.2克拉玛依工程教育基地实训基地管理模式发展现状

3.2.1克拉玛依工程教育基地实训基地管理模式概述

3.2.2克拉玛依工程教育基地实训基地管理现状

3.3克拉玛依工程教育基地实训基地管理模式存在的问题及原因分析

3.3.4实训基地管理模式存在的运行资金保障问题及原因分析

第4章克拉玛依工程教育基地实训基地管理模式创新研究与实践

4.1实训教学管理创新研究与实践

4.2师资队伍管理模式创新研究与实践

4.2.1“双师型”教师素质要求

4.2.2实训基地师资队伍能力构建

4.2.3实训基地师资队伍考核机制构建

4.2.4实训基地师资队伍人员构建

4.3基地场地管理模式创新研究与实践

4.4设备工艺管理模式创新研究与实践

4.5实训基地运行资金保障创新研究与实践

4.6克拉玛依工程教育基地实训基地运行中还应注意问题

第5章 结论

参考文献

攻读硕士学位期间取得的成果

致谢

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摘要

本文立足克拉玛依市、新疆油田打造克拉玛依工程教育基地实训基地成为“立足行业、面向全国、辐射中亚”的国内一流公共实训基地,通过对国内外实训基地管理模式现状探析,针对克拉玛依工程教育基地实训基地管理模式存在的问题,提出了克拉玛依工程教育基地实训基地管理模式长效运行机制的创新思路:多校融合的实训教学管理模式、“技能双师+高校教授”的师资队伍建设、校企合作的设备工艺持续更新的融合管理。通过不断创新实践,促进实训基地的管理上了一个新台阶。在整个西部乃至全国石油石化的技能型人才的培训中发挥了极其重要的作用,逐步成为国内示范性工程实训基地。

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