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导言
(一)论文选题的理由
(二)国内外研究现状及趋势
(三)研究计划
一、行政人员职业道德建设中以人为本原则的内涵及意义
(一)行政人员职业道德建设中以人为本原则的内涵
(二)行政人员职业道德建设中坚持以人为本原则的意义
二、行政人员职业道德建设现状及失范原因
(一)行政人员职业道德现状
(二)行政人员职业道德失范的原因
三、以人为本原则指导下行政人员职业道德建设的实现途径
(一)提高行政人员职业道德修养的主体自觉性
(二)健全行政人员职业道德培训的长效机制
(三)完善行政人员职业道德的评价体系
(四)建立对行政人员职业道德的监督机制
结语
注释
参考文献
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录
致谢