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目录
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第1章 导论
1.1 问题的提出
1.2 研究的目的和意义
1.3 国内外研究现状
1.4 研究内容及方法
第2章 理论概述
2.1 契约理论
2.2激励理论
第3章 我国民营医院的发展概况及特点
3.1 我国民营医院发展概况
3.2 我国民营医院的作用及特点
3.3 民营医院发展存在的问题
第4章 菏泽市开发区中心医院员工敬业度现状调查
4.1菏泽市开发区中心医院简介
4.2 调查对象及调查工具
4.3 民营医院员工敬业度的现状分析
第5章 菏泽市开发区中心医院员工敬业度的影响因素分析
5.1 调查工具
5.2 员工敬业度的影响因素分析
第6章 提升民营医院员工敬业度的思路与对策
6.1社会环境是基础
6.2组织是保障
6.3员工个人是关键
结语
注释
参考文献
附录
致谢
