ODSS中基于本体的知识管理研究

摘要

知识管理是组织决策支持系统的一个重要研究内容，它为ODSS提供了知识获取、共享以及重用等功能。但是，由于人们对知识的理解存在个体之间的差异，因此ODSS的知识管理存在很多问题需要解决。 为了避免组织知识多样性和不一致表达等不足，本文引入本体(Ontology)技术为ODSS的知识定义领域共识，通过构建多本体系统指导知识管理，并对组织知识管理模型进行了研究。本文的主要工作有：1.介绍了组织决策支持系统的概念，并对其发展现状、应用领域作了简单介绍； 2.讨论了知识管理的具体概念和知识管理系统的一般构成和功能；对Ontology的定义、分类以及发展情况做了详细介绍，并且提出了构建领域本体的一般步骤。 3.根据ODSS的结构特征，提出了利用组织知识之间差异和共性分类构建多本体系统的方法，通过构建相应的知识管理元本体和任务本体，面向任务实现知识管理；并讨论了多本体的管理方法。 4.在综合了多本体系统以及ODSS跨层次跨领域特点的基础上，设计了一个基于Ontology的知识管理模型框架OB-OKMF。通过建立不同的知识管理模型，进行知识抽取、知识检索等工作，实现知识管理的并行性、可重构性和可配置性，使组织知识管理避免系统冗余而且可以很好的协作。 5.提出了OB-OKMF的资源协商算法，各类模型在工作过程中有序化使用资源，避免资源使用冲突。

目录

文摘

英文文摘

声明

1绪论

1.1组织决策支持系统研究现状

1.2课题的提出

1.3课题研究的内容

1.4课题研究的前景和意义

1.5论文结构

2 ODSS中知识管理与本体(Ontology)技术

2.1知识管理

2.2本体技术概述

3 ODSS的多本体系统

3.1引言

3.2多本体系统构建原则

3.3多本体系统的结构与构建方法

3.4多本体系统的管理

4 ODSS中的知识管理框架OB-OKMF

4.1 OB-OKMF的体系结构

4.2基于多本体系统的ODSS知识库

4.3 OB-OKMF的知识管理过程

4.4共享模型与专用模型

4.5组合模型

4.6 OB-OKMF的特点

5 OB-OKMF中的资源管理策略

5.1资源管理策略

5.2可复用资源冲突协商算法

5.3不可复用资源管理的协商算法

6结论

6.1本文的主要研究

6.2今后的工作

攻读硕士学位期间发表的论文

致谢

参考文献