全球化进程中的人权保障——劳工标准视角

摘要

全球化是当今世界发展的重要趋势,由此决定,各种政治、经济、社会问题的产生、解释与解决无不与全球化这一大背景相关联.人权问题也不例外.所以,将人权保障问题置于全球化大背景下予以研究既有必要,也有可能.由此,该文选取了劳工标准这一具体制度作为切入点,基于经济与人权良性互动的观点,集中分析了经济全球化进程中多维人权保护机制——WTO、ILO、主权国家、工会与跨国公司等各种劳工标准推动力量.导论部分介绍了该文选题的提出、研究现状、研究框架与研究方法,并界定了所使用的两个基本概念.该文选题的提出是基于全球化尤其是经济全球化这一世界发展趋势,以劳工标准为视角,试图阐述经济全球化进程中人权保护问题,即人权与贸易的可能关系,尤其是贸易对人权的影响及人权对贸易的反作用.就选题的研究现状而言,无论从学科角度讲,还是从学者的研究成果来看,从劳工标准角度论述全球化进程中人权保障问题的尚不多见,国内一些社会学者对此问题的研究多是社会学的实证调查与分析,其视角很少触及法律层面的问题.该文的研究框架大致分为三个方面,首先,探讨了劳工标准问题应否纳入世贸组织这一问题,其次,介绍了跨国公司的生产行为守则,最后,具体比较了中国劳动标准与核心劳工标准之间的异同.该文的研究方法主要涉及法哲学、比较法、法社会学和实证研究等方法.最后,界定了所使用的两个基本概念,

目录

文摘

英文文摘

原创性声明和关于学位论文使用授权的声明

导论

一选题的提出

二选题的研究现状

三本文的研究框架

四本文的研究方法

五基本概念的界定

第一章全球化时代的来临

一全球化的一般理论

二另一种声音：反全球化

三全球化进程中的人权保障问题

第二章全球化：劳工标准的促进者?

一ILO与劳工标准

二世贸组织劳工标准之争

三可能的趋势

第三章跨国公司的社会责任：劳工权益保护的新资源

一全球化与跨国公司社会责任运动

1经济全球化中的跨国公司

2跨国公司的社会责任——生产守则运动

二生产守则运动在中国

1、实运作与当前影响

2、产守则运动的局限

三对生产守则运动的因应之策

第四章劳工标准在中国：现状、前景与推动力

一对国际劳工标准的基本立场和态度

二中国劳动标准与核心劳工标准的比较

三工会——完善中国劳动标准的重要力量

第五章结语 全球化进程中的多维人权保护机制

参考文献

致谢

研究生期间发表论文

附录