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CONTENTS
表目录
图目录
第1章 导论
1.1 研究背景及问题的提出
1.2 相关概念的界定与基本假定
1.3 研究方法
1.4 研究思路、框架结构和创新点
1.5 研究展望
第2章 相关文献回顾
2.1 工资立法及监管与收入分配效应
2.2 工资决定与工资差异
2.3 收入流动及其度量
2.4 文献评述
2.5 本章小结
第3章 劳动制度变迁及其收入分配效应理论分析
3.1 劳动合同法实施与劳动制度变迁
3.2 劳动制度变迁收入分配效应理论分析
3.3 相关假设命题
3.4 本章小结
第4章 数据描述、变量选取与计量方法
4.1 数据描述
4.2 变量选取及说明
4.3 计量方法
4.4 本章小结
第5章 工资收入决定及其变动
5.1 工资收入总方程及其估计
5.2 不同所有制部门的工资决定
5.3 不同行业的工资决定
5.4 不同区域的工资决定
5.5 本章小结
第6章 工资收入差异及其分解
6.1 总体工资差异与分位数分解
6.2 所有制部门工资差异及其分解
6.3 行业工资差异及其分解
6.4 区域工资差异及其分解
6.5 本章小结
第7章 收入流动性及决定因素
7.1 收入流动转换矩阵与收入流动性指标
7.2 收入流动统计指标计算
7.3 收入流动性结构分析
7.4 收入流动决定因素
7.5 本章小结
第8章 收入不平等及其分解
8.1 总体收入不平等及其分解
8.2 所有制部门收入不平等及其分解
8.3 行业收入不平等及其分解
8.4 区域收入不平等及其分解
8.5 本章小结
第9章 命题结论与政策性建议
9.1 命题结论
9.2 政策性建议
附录
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录
学位论文评阅及答辩情况表