声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究思路和框架
1.2.1 研究思路
1.2.2 本文研究框架
1.3 研究方法
1.4 创新点
第2章 文献综述
2.1 利益相关者理论
2.1.1 利益相关者的涵义
2.1.2 利益相关者的界定
2.2 企业社会责任理论
2.2.1 对企业社会责任概念的研究
2.2.2 对CSR维度的研究
2.3 社会责任的评价指标研究
2.4 本文对企业社会责任范围的界定
2.5 本章小结
第3章 利益相关者影响企业社会责任的理论依据
3.1 基于利益相关者的企业契约理论
3.2 利益相关者的风险承担理论
3.3 利益相关者的参与公司治理和控制理论
3.4 基于相互依存性的利益相关者理论
3.5 本章小结
第4章 利益相关者视角下企业社会责任评价体系的构建
4.1 利益相关者视角下企业社会责任评价体系构建思路
4.2 利益相关者视角下企业社会责任评价体系指标设计
4.2.1 利益相关者视角下企业社会责任评价体系指标初步设计
4.2.2 利益相关者视角下企业社会责任评价体系指标的筛选和确定
4.3 本章小结
第5章 利益相关者视角下企业社会责任评价体系的应用
5.1 评价模型的构建及方法的选择
5.2 样本企业的社会责任履行情况评价
5.2.1 样本企业社会责任的综合得分和排名
5.2.2 应用结果及分析
5.3 本文评价模型的特点
5.4 本章小结
第6章 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究的不足与展望
参考文献
致谢