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基于公司战略的全面预算管理研究——以H证券公司为例

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摘要

第一章 绪论

第一节 研究背景和意义

一、研究背景

二、研究意义

第二节 研究思路和论文结构

一、研究思路

二、论文结构

第三节 论文创新点

第四节 文献综述

一、全面预算管理理论的发展历程

二、我国相关文献回顾和评述

第二章 公司战略与全面预算管理的相关理论

第一节 公司战略理论

一、战略的概念

二、公司战略管理概述

第二节 全面预算管理理论

一、全面预算管理的概念

二、全面预算管理的内容和职能

第三节 公司战略与全面预算管理的关系

一、公司战略决定全面预算管理的重点和体系设计

二、全面琢算管理是公司战略的实施保障和支持体系

三、战略与全面预算的互动关系

第四节 以平衡记分卡为纽带建立全面预算与公司战略对接体系

一、对接工具——平衡计分卡

二、平衡计分卡为对接工具建立战略导向的全面预算体系的基本设想

第三章 H证券公司的全面预算管理现状及分析

第一节 证券行业的发展情况

一、证券行业发展现状

二、证券行业发展存在的问题

第二节 H证券公司企业概况

第三节 H证券公司目前的预算管理情况和存在的主要问题

一、H证券公司现有预算管理情况

二、现有预算管理体系对战略发展的束缚

第四章 基于公司战略H证券公司全面预算体系的重构

第一节 H证券公司的战略分析

一、宏观因素分析

二、行业因素分析

三、H证券公司自身资源现状分析

四、H证券公司的发展战略阐述

第二节 公司战略对H证券公司全面预算管理体系的要求

一、将公司战略作为全面预算管理体系设计的出发点

二、在预算循环中确保和推动企业战略实现

第三节 全面预算体系构建前的准备工作及全面预算体系的建立原则

一、全面预算体系构建之前的准备工作

二、全面预算体系的建立原则

第四节 从公司战略出发构建全面预算管理的目标

一、H证券公司现有整体目标确定和问题分析

二、确定未来年度预算的整体目标

三、利用平衡计分卡建立全面预算的具体目标体系

四、并行的补充预算目标体系

第五节 以公司战略为核心重构全面预算管理的组织体系

一、H证券公司现有的预算管理的组织情况和问题分析

二、构建以公司战略为核心的全面预算组织体系

第六节 从公司战略出发建立全面预算控制体系

一、H证券公司现有的预算控制体系和问题分析

二、构建以公司战略为核心的全面预算控制体系

第七节 以公司战略为核心重新规划全面预算管理的流程

一、H证券公司现有的预算管理流程和问题分析

二、搭建以战略为核心的全面预算管理流程

第五章 H证券公司战略导向的全面预算管理体系实施的保障措施

第一节 建立预算考核和责任追究制度

一、预算目标考棱

二、全面预算体系的运行情况考核

第二节 建立全面预算管理的调整制度

第三节 建立全面预算管理的预警制度

结论

参考文献

致谢

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摘要

全面预算管理作为企业管理的重要组成部分,对公司的发展起着重要的掌控作用。随着国内经济的发展和管理理论的引入,全面预算管理在国内很多企业得到了推广,日益受到企业管理层的重视。但是国内企业的全面预算管理往往局限于财务领域,并没有与企业战略有效结合,实际工作中预算的短期效应明显,缺乏对长期战略的支持。预算管理对于管理层而言,并没有达到由预算介入业务,全面管理控制公司运营,推动公司战略目标实现的效果。
  本文以一家发展中的中型证券公司----H证券公司为例,对其全面预算管理的发展情况进行评析。H证券公司所在的行业正处在经历着长期熊市和行业转型的重大阶段,新政策、新业务层出不穷,行业内证券公司分化严重,内外环境都发生剧烈变化,与此同时,H公司现有的全面预算管理并不能很好的支撑公司战略,弊端日益明显。本文在全面预算管理理论和战略管理的理论基础上,将全面预算管理体系置于公司战略的视角下,从目标体系、组织体系、控制体系、流程和保障措施等,构建新的全面预算管理体系。
  本文力求体现两大特色:⑴紧密结合现在证券行业的发展动向和管理需求展开论述,使论文具有很强的时效性和针对性。该体系从战略出发,充分结合行业发展新动向和新趋势,适应证券行业当下发展的最新需求,能够满足证券公司最新的管理需要;⑵区别于工业企业的预算体系,从证券公司管理实际出发,贴合证券公司实际管理需要,量体裁衣,设计全面预算管理体系。充分考虑证券公司运营与工业企业的差异,避免将工业企业的预算体系生搬硬套的情况。
  本文有以下几个创新之处:①针对新业务的发展需要,引入和设计多种非财务指标,很多指标具有独创性;②设计了两套并列但互补的目标体系:一套基于于长期发展角度,源于平衡计分卡的四个维度,用于各经营单位排名;另一套为补充考核制度,从股东的角度,着眼于短期效益;③构建了针对证券公司的基于公司战略的全面预算管理体系:在为H证券公司设计基于战略角度的全面预算管理体系时,从目标体系,组织体系,控制体系,流程和保障措施等几个构成部分来展开,每个构成部分都采用现有情况与新体系对比分析展开,利用对比研究,突出改进措施和战略角度,凸显战略视角对全面预算管理体系带来的影响。

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